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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien und Ladeinfrastruktur.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das nachhaltige Energielösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sektor mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen und Kundenberatung mitbringen.
- Andere Informationen: Mobilität im Großraum Stuttgart ist erforderlich, sowie ein PKW-Führerschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sektor der erneuerbaren Energien.
Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich PV-Anlagen und Ladeinfrastruktur mitzugestalten.
Aktive Mitwirkung an der Gestaltung nachhaltiger und effizienter Energielösungen.
Kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen.
Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf kollaborative Zusammenarbeit legt.
Attraktive Konditionen und Sozialleistungen.
Ihr Einsatz:
- Durchführung von Vor-Ort-Aufnahmen und Datenerhebungen in Mehrfamilienhäusern zur Planung von PV-Anlagen und Ladeinfrastrukturen.
- Konzeption, Erstellung von Berichten und Angeboten basierend auf erhobenen Daten.
- Klärung technischer und planerischer Fragestellungen mit Netzbetreibern und anderen Fachkräften.
- Enge Zusammenarbeit mit Installations- und Netzwerkpartnern für die technische Planung und Umsetzung.
- Kundenberatung und Präsentation von Angeboten gegenüber Entscheidungsträgern.
- Mitwirkung bei der Standardisierung von Datenerhebung, Konzeption und Angebotserstellung.
Qualifikationen:
- Nachweisbare Kenntnisse in der Planung und Angebotserstellung für gebäudetechnische Anlagen, vorzugsweise im Bereich Mehrfamilienhäuser und Ladeinfrastruktur.
- Erfahrung in der Kundenberatung (B2B und/oder B2C) sowie Freude am direkten Kundenkontakt.
- Qualifikation als elektrische Fachkraft mit der Befugnis zur Durchführung kleinerer Arbeiten an elektrischen Anlagen.
- Kenntnisse in der elektrischen Leitungsführung und im Brandschutz.
- Versierter Umgang mit Berechnungstools für Dimensionierung und Kostenkalkulation sowie mit Office-Programmen.
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit.
- PKW-Führerschein und Mobilität im Großraum Stuttgart.
Projektmanager (m/w/d) Energietechnik Arbeitgeber: STAFFXPERTS GmbH
Kontaktperson:
STAFFXPERTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Energietechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energietechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Projekte im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere PV-Anlagen und Ladeinfrastruktur. Zeige in Gesprächen dein Interesse und dein Wissen über diese Themen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Fragestellungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit den gängigen Berechnungstools und den Anforderungen an elektrische Anlagen an, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenberatung und Präsentation von Angeboten wichtig sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Vorstellungsgespräche, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Energietechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektmanager im Bereich Energietechnik interessierst. Betone dein Interesse an erneuerbaren Energien und innovative Projekte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Planung und Angebotserstellung für gebäudetechnische Anlagen gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der elektrischen Leitungsführung, Brandschutz und den Umgang mit Berechnungstools deutlich machst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten prominent in deiner Bewerbung erscheinen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in deutscher Sprache als auch deine Erfahrung in der Kundenberatung hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFXPERTS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere in der Photovoltaik und Ladeinfrastruktur. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Angebotserstellung für gebäudetechnische Anlagen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kundenberatung und Präsentation von Angeboten eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Unternehmen Wert auf kollaborative Zusammenarbeit legt, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
