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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte E2E-Logistikprozesse und arbeite an spannenden SAP EWM-Projekten.
- Arbeitgeber: Staffxperts verbindet Talente mit aufregenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und persönliche Karriereberatung durch Recruiting-Experten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit renommierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse in SAP EWM, MM und E2E-Logistikprozessen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Netzwerks, das deine beruflichen Ambitionen unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
remote und Laupheim
Ihr Einsatz:
- Verständnis in den E2E-Logistik-Prozessen und Erfahrung im Customizing der Kundenanwendungen
- Mitarbeit im laufenden EWM-Projekt
- Ausarbeitung von Konzepten, Abstimmung mit den Fachbereichen, anschließendes Customizing und die technische Dokumentation in den Modulen SAP WM / EWM und MM
- Bestandsführung
- sehr hohes Erfahrungslevel in SAP EWM und MM
- hohes Verständnis von E2E Logistik Prozessen
SAP EWM / MM Senior Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: STAFFXPERTS GmbH
Kontaktperson:
STAFFXPERTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EWM / MM Senior Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP EWM und MM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die E2E-Logistik-Prozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im Customizing und in der technischen Dokumentation klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über Staffxperts und deren Projekte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM / MM Senior Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den SAP EWM / MM Senior Consultant. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die mit den E2E-Logistik-Prozessen und dem Customizing in SAP EWM und MM übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistikprozesse und deine Erfahrung im SAP-Bereich darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFXPERTS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die E2E-Logistik-Prozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der End-to-End-Logistikprozesse hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.
✨Kenntnisse im Customizing hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Customizing von SAP WM/EWM und MM zu sprechen. Zeige auf, wie du in früheren Projekten Anpassungen vorgenommen hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Technische Dokumentation betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten in der technischen Dokumentation zu sprechen. Erkläre, wie du Konzepte ausgearbeitet und dokumentiert hast, um die Zusammenarbeit mit Fachbereichen zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, insbesondere in Bezug auf berufliche Entwicklung und Weiterbildung.
