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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Programme für innovative Abfüllanlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Marktführers in der Getränke- und Abfülltechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und entwickle deine Skills kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Robotik und Steuerungsprogrammierung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht
- Starte jetzt deinen Einsatz bei einem Global Player und Marktführer im Bereich Herstellung und Export von Getränke- und Abfüllanlagen
- Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
- Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten
- Nutzung der Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen
Ihr Einsatz
- Eigenverantwortliche Erstellung, Erweiterung und Optimierung von SPS-Programmen und entsprechender Visualisierungen nach Funktionsvorgaben
- Abstimmung und Festlegung der technischen Funktionen sowie deren Beschreibungen
- Erstellung von Dokumentationen zur Programmierung und Inbetriebnahme von Abfüllanlagen
- Mitarbeit in Software-Entwicklungsprojekten im Sinne einer integrierten Produktentwicklung
- Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Tool-Landschaft, z.B. Simulation von Maschinen
- Sicherstellung der Softwarequalität durch kontinuierliche Verbesserung des Codes und des Funktionsumfangs
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Optimierungen unserer Maschinen im Werk und per Remote Access weltweit bei Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, alternativ Berufsausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) – jeweils in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Berufserfahrung im Bereich Palettiertechnik und Robotik (KUKA und FANUC) von Vorteil
- Praxiserfahrung in Steuerungsprogrammierung (Siemens TIA Portal & Rockwell Studio5000)
- Fachkenntnisse in Antriebssystemen SIMOTION/SINAMICS sowie Safety-Sicherheitssystemen (PNOZ, Safety Integrated)
- Erfahrung im Umgang mit der Visualisierungssoftware Zenon sowie Programmierkenntnisse in C# und/oder C++ und/oder VBA wünschenswert
- Umgang mit Hardware-Komponenten und Schaltplänen
- Sichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Affinität zum mechatronischen Arbeiten an einem modularen Baukastensystem
- Systematische, strukturierte sowie selbstständige Denk- und Vorgehensweise
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SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: STAFFXPERTS GmbH
Kontaktperson:
STAFFXPERTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu den verwendeten Tools wie Siemens TIA Portal und Rockwell Studio5000 übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Dokumentation der Projekte: Bereite eine Übersicht über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Visualisierung zeigen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFXPERTS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Siemens TIA Portal, Rockwell Studio5000 und anderen relevanten Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und wie du deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den aktuellen Software-Entwicklungsprojekten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie die Integration von neuen Technologien in die bestehenden Systeme erfolgt und welche Herausforderungen dabei gemeistert werden müssen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
