Serviceleiter:in - Inbetriebnahme Techniker:in / Projektleiter:in Service (50/50)

Serviceleiter:in - Inbetriebnahme Techniker:in / Projektleiter:in Service (50/50)

Maienfeld Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau und betreue Kunden weltweit.
  • Unternehmen: STAG, ein international etabliertes Unternehmen im Anlagenbau.
  • Vorteile: Marktgerechter Lohn, vielseitige Aufgaben und ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig für diese Position.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Anlagenbau sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Suchen Sie eine spannende Herausforderung mit Entwicklungspotential? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Unser Team braucht Verstärkung. STAG ist ein international etabliertes Unternehmen mit Schwerpunkt Europa, das im Kerngeschäft Anlagenbau standardisierte und maßgeschneiderte Systemlösungen (pneumatische und mechanische Förderanlagen) für das Schüttguthandling entwickelt und ausführt. STAG ist vorwiegend in der Baustoffindustrie sowie Energie- und Umwelttechnik tätig.

Für unser Geschäftsfeld Service und Produkte suchen wir eine Fachkraft, die zu ca. 50 % für Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen und zu ca. 50 % im Büro im Bereich After- und Pre‑Sales Service sowie Bearbeitung von administrativen Aufgaben tätig ist.

Hauptaufgaben
  • Inbetriebnahme der Anlagen und Systeme bei Kunden sowie Überwachung des Qualitätsstandards
  • Vorbereitung, Organisation und Leitung von Serviceeinsätzen
  • Unterstützung im Projektmanagement Service
  • Kundenbetreuung im In- und Ausland
Anforderungen
  • Technische Grundausbildung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Systeme und Anlagen sowie mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Anlagen oder ähnliche
  • Weiterbildung Fachrichtung Maschinenbau (HF/FH) ist von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • EDV-Anwenderkenntnisse MS‑Office
  • Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft
  • Führerschein

Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team, sowie einen marktgerechten Lohn. Sie können Ihr Fachwissen in interessanten Projekten einsetzen sowie auch neue Ideen einbringen.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Jasmin Kohler gerne zur Verfügung. Zustellung der kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an.

Projektleiter:in – Projektmanagement und Kundenbetreuung für das Geschäftsfeld PROJEKTE

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter:in.

Hauptaufgaben
  • Leitung der Projekte für Förderanlagen im Anlagenbau (Planung, Abwicklung, Beschaffung, Herstellung, Montage)
  • Sicherstellung des Informations- und Datenaustausches zwischen den verschiedenen Ansprechpartnern (intern und extern)
  • Erledigung administrativer Arbeiten im Zusammenhang mit der Projektverantwortung
Anforderungen
  • Technische Grundausbildung sowie Weiterbildung in Fachrichtung Maschinenbau HF/FH (oder Ähnliches)
  • Berufserfahrung im Anlagenbau ist von Vorteil
  • Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten verbunden mit guten planerischen und kommunikativen Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team, sowie einen marktgerechten Lohn. Sie können Ihr Fachwissen in interessanten Projekten einsetzen sowie auch neue Ideen einbringen.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Jasmin Kohler, STAG AG, 7304 Maienfeld gerne zur Verfügung. Zustellung der kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an.

Serviceleiter:in - Inbetriebnahme Techniker:in / Projektleiter:in Service (50/50) Arbeitgeber: STAG AG

STAG AG ist ein international etabliertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir innovative Ideen und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem marktgerechten Lohn und der Chance, an interessanten Projekten in der Baustoffindustrie sowie Energie- und Umwelttechnik mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

STAG AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter:in - Inbetriebnahme Techniker:in / Projektleiter:in Service (50/50) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter:in - Inbetriebnahme Techniker:in / Projektleiter:in Service (50/50) mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Technisches Verständnis für komplexe Systeme
Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Anlagen
Weiterbildung Fachrichtung Maschinenbau (HF/FH)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Anwenderkenntnisse MS-Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAG AG vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über komplexe Systeme und Anlagen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und im Projektmanagement verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst.

Flexibilität und Reisebereitschaft hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen betonst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.