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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die Koordination im Show- und Probenbetrieb und führst Darsteller:innen durch komplexe Szenen.
- Arbeitgeber: Das Apollo Theater in Stuttgart bietet ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld für Theaterliebhaber.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und exklusive Musical-Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und erlebe die Magie des Theaters hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Stage Management und Erfahrung im Theater sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen dich ab sofort für unser Apollo Theater in Stuttgart Vorhang auf für unsere Benefits ✓ Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung ✓ Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote ✓ Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness und zahlreichen Corporate Benefits. Starker Auftritt: Dein Job im Detail ✓ Du übernimmst den Floaterpart im Show- und Probenbetrieb und gibst den musikalischen und choreografischen Einsatz – präzise, laut und klar. ✓ Du führst unsere Darsteller:innen durch komplexe Szenen, Wechsel und Übergänge, koordinierst technische Abläufe und überwachst den Bühnenbereich. ✓ Du bist das unsichtbare Rückgrat der Show – immer präsent, immer auf Zack. Du erstellst den Probenplan und organisierst das showbezogene Personal während der Vorstellungen und der Proben. ✓ Berichtswesen und Bürotätigkeit – fallen ebenfalls in deinen Bereich. Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent ✓ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Stage Management und bereits Erfahrung im Theater gesammelt, idealerweise als Stage Manager, Regie-Assistent, Caller o.ä. ✓ Du hast eine klare, durchsetzungsstarke Stimme mit natürlichem Timing sowie musikalisches Gehör und Freude an präziser Kommunikation. ✓ Du verfügst über ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, unter Live-Bedingungen spontan und ruhig zu agieren. ✓ Du bringst gute EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Einsatzbereitschaft in Bezug auf Arbeitszeiten, besonders abends und an Wochenenden mit. Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Caller:in Stage Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stage Entertainment GmbH
Kontaktperson:
Stage Entertainment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caller:in Stage Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Stage Management zu vernetzen. Besuche auch lokale Theaterveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Stage Management überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Theater! Informiere dich über die aktuellen Produktionen im Apollo Theater und bringe dein Wissen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Im Stage Management ist es wichtig, vielseitig zu sein. Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um deine Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caller:in Stage Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Leidenschaft für das Theater und das Stage Management betont. Erkläre, warum du dich für diese Position im Apollo Theater interessierst und was dich an der Arbeit dort reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Stage Management oder verwandten Positionen. Nenne spezifische Beispiele, wie du technische Abläufe koordiniert oder Darsteller:innen durch komplexe Szenen geführt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine klare und präzise Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erwähne Situationen, in denen du erfolgreich mit einem Team kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über deine EDV- und Englischkenntnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stage Entertainment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Callers im Stage Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf präzise Kommunikation und Organisation präsentieren kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine klare und durchsetzungsstarke Stimme gefordert ist, übe, deine Gedanken laut und deutlich zu formulieren. Du könntest auch Beispiele aus der Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich mit Darstellern oder Technikern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Stressresistenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, unter Druck ruhig zu bleiben. Teile konkrete Beispiele, in denen du spontan und effektiv auf unerwartete Situationen reagiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Interesse zeigen, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
