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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst den Floaterpart und koordinierst technische Abläufe während der Shows.
- Arbeitgeber: Das Apollo Theater in Stuttgart bietet ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Show-Watches, Premiumfreikarten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und erlebe die Magie des Theaters hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Stage Management und Erfahrung im Theater sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen dich ab sofort für unser Apollo Theater in Stuttgart Vorhang auf für unsere Benefits ✓ Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung ✓ Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote ✓ Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness und zahlreichen Corporate Benefits. Starker Auftritt: Dein Job im Detail ✓ Du übernimmst den Floaterpart im Show- und Probenbetrieb und gibst den musikalischen und choreografischen Einsatz – präzise, laut und klar. ✓ Du führst unsere Darsteller:innen durch komplexe Szenen, Wechsel und Übergänge, koordinierst technische Abläufe und überwachst den Bühnenbereich. ✓ Du bist das unsichtbare Rückgrat der Show – immer präsent, immer auf Zack. Du erstellst den Probenplan und organisierst das showbezogene Personal während der Vorstellungen und der Proben. ✓ Berichtswesen und Bürotätigkeit – fallen ebenfalls in deinen Bereich. Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent ✓ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Stage Management und bereits Erfahrung im Theater gesammelt, idealerweise als Stage Manager, Regie-Assistent, Caller o.ä. ✓ Du hast eine klare, durchsetzungsstarke Stimme mit natürlichem Timing sowie musikalisches Gehör und Freude an präziser Kommunikation. ✓ Du verfügst über ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, unter Live-Bedingungen spontan und ruhig zu agieren. ✓ Du bringst gute EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Einsatzbereitschaft in Bezug auf Arbeitszeiten, besonders abends und an Wochenenden mit. Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Caller:in Stage Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stage Entertainment GmbH
Kontaktperson:
Stage Entertainment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caller:in Stage Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Stage Management zu vernetzen. Besuche auch lokale Theaterveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch unter Druck ruhig und effizient arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Apollo Theater und dessen aktuelle Produktionen. Wenn du während des Gesprächs spezifische Kenntnisse über die Shows und deren Anforderungen einbringst, zeigst du dein echtes Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Stimme und Kommunikationsfähigkeiten in einer praktischen Übung zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, eine kurze Anweisung zu geben oder eine Szene zu leiten. Übe dies im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caller:in Stage Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Caller:in im Stage Management. Erkläre, warum du dich für das Apollo Theater interessierst und was dich an der Arbeit im Theater begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Stage Management oder verwandten Positionen. Nenne spezifische Projekte oder Produktionen, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine klare und präzise Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit einem Team oder Darstellern kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stage Entertainment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Callers im Stage Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf präzise Kommunikation und Organisation präsentieren kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine klare und durchsetzungsstarke Stimme wichtig ist, übe, deine Gedanken laut und deutlich zu formulieren. Du könntest auch Beispiele aus der Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich mit Darstellern und Technikern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Stressresistenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, unter Druck ruhig zu bleiben. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit spontane Entscheidungen getroffen hast, um Probleme während einer Aufführung zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
