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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance Marketing und Brand Building für E-Sales und Markenwertsteigerung.
- Arbeitgeber: Stage Entertainment, ein führendes Unternehmen im Live-Entertainment-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Show-Watches und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und Kampagnen für aufregende Live-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung im Multi-Channel-Marketing, idealerweise im Entertainment-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.
Starker Auftritt: Dein Job im Detail
- Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung von Performance Marketing und Brand Building zur nachhaltigen Steigerung von E-Sales, Reichweite und Markenwert über alle relevanten Kanäle - inklusive Media Mix, Full-Funnel-Execution, Testing, Messung und kontinuierlicher Optimierung mit klarem ROMI-Fokus.
- Als Creative- und Brand-Leader entwickelst und verankerst du eine konsistente Markenidentität sowie integrierte Kampagnen für Shows und Formate.
- Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für E-Sales und Digital Growth und treibst Traffic- und Conversion-Steigerungen auf Owned Platforms in enger Zusammenarbeit mit E-Commerce und CRM.
- Der Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams in Brand, Media, Performance, PR, Social und Kreation gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du steuerst signifikante Media-Budgets mit Fokus auf Governance, Effizienz, Transparenz und nachhaltige Wertschöpfung.
- PR- und Social-Media-Aktivitäten führst du strategisch – von Reputation Management über Storytelling bis hin zu Influencer-Partnerschaften und Community Engagement.
Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent
- Du bringst langjährige Führungserfahrung im Multi-Channel-Marketing mit – idealerweise im Entertainment-, Live-Event-Umfeld oder in vergleichbaren Branchen.
- Fundierte Expertise im Performance Marketing und im E-Commerce-Growth zeichnen dich aus, untermauert durch klar messbare kommerzielle Erfolge wie Sales-Steigerungen, Conversion-Optimierung und hohe Media-Effizienz.
- Deine Stärke liegt in der Entwicklung von Markenstrategien sowie im integrierten Kampagnenmanagement, wobei du Creative Excellence über alle relevanten Touchpoints hinweg sicherstellst.
- Ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie Routine im Umgang mit großen Media-Budgets und komplexen Agentur- und Partnerstrukturen gehören zu deinem Profil.
- Du verfügst über eine hohe Daten- und Analysekompetenz und verstehst es, Insights in klare Marketing-, Steuerungs- und Investitionsentscheidungen zu übersetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation auf nationaler wie internationaler Ebene.
Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Das große Finale! Freue Dich auf…
- Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
- Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt.
- Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote.
- Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Und jetzt? Freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Bewirb dich einfach innerhalb von 2 Minuten hier über unsere Website oder wende dich bei Fragen direkt an Claudia.
Director Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Stage Entertainment
Kontaktperson:
Stage Entertainment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen oder Konzepte mit, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Das zeigt Initiative und Leidenschaft für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Claudia zu kontaktieren – sie hilft dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen starken Eindruck!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stage Entertainment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Stage Entertainment vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Leidenschaft für Live Entertainment und Theateraufführungen zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere im Multi-Channel-Marketing, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Performance Marketing und Brand Building erfolgreich gesteuert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du leistungsstarke Teams aufgebaut und weiterentwickelt hast und welche Strategien du angewendet hast, um kreative Exzellenz zu fördern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team die Markenidentität weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.