Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Performance Marketing Team und steigere den Ticketumsatz durch innovative Strategien.
- Unternehmen: Stage Entertainment – Leidenschaft für Live-Entertainment und ein kreatives Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Show-Watches und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld voller Kreativität und Innovation.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Passion connects us.
Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet.
Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles
Team: ein echtes „Wir".
Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.
- Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen dich ab sofort als:
- Head of Performance Marketing (m/w/d)
In dieser Rolle übernimmst du die Führung unseres Performance Marketing & Media Teams, berichtest direkt an die Marketingleitung und steuerst unsere Media-Investitionen über das gesamte Showportfolio.
Dein
Auftrag: Team, Performance Marketing, Measurement und Media-Setup aufs nächste Level bringen und Ticketumsatz messbar steigern.
Starker Auftritt – dein Job im Detail
- Du führst, entwickelst und inspirierst unser Media-Team und baust eine Kultur, in der Ownership, Klarheit und kontinuierliches Lernen selbstverständlich sind.
- Die Media-Strategie sowie das Mediabudget für unser gesamtes Showportfolio liegen in Deiner Verantwortung.
Dabei sorgst Du dafür, dass das Budget dort eingesetzt wird, wo es den größten Beitrag zu Umsatz und Markenstärke leistet.
- Du steuerst unsere Performance-Kanäle kanalübergreifend – von Search, Paid Social, Programmatic, Online-Video und Affiliate bis hin zu TV, Radio und Out-of-Home.
Dabei arbeitest Du eng mit unserer Media-Agentur zusammen.
- Auf Basis der Funnel-Logik leitest Du Budget- und Kanalentscheidungen ab und investierst gezielt dort, wo entlang des Funnels das größte Potenzial besteht.
- Du entwickelst das Zusammenspiel aus Inhouse-Kompetenz und Agenturleistung weiter und holst gezielt Kompetenz ins Haus, wo es Wirkung und Tempo bringt.
- In enger Zusammenarbeit mit Brand Management, Creative Studio sowie den Data & Analytics Teams sorgst Du für eine wirkungsvolle Verzahnung aller relevanten Disziplinen.
Deine Eintrittskarte – dein Können und Talent
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (ca. 6+ Jahre) im Performance Marketing und in der Media-Steuerung – idealerweise mit nachweislicher Führungs- oder Teamlead-Verantwortung.
- Du bringst einschlägige E-Commerce-Erfahrung mit und hast bereits die Gesamtverantwortung für das Performance Marketing übernommen.
Erfahrungen im D2C-Umfeld sowie in der Entertainment- oder Ticketing-Branche sind von Vorteil.
- Strategische Stärke verbindest Du mit operativer
Tiefe: Du entwickelst Media-Strategien und bist gleichzeitig in der Lage, Kampagnen bis ins Detail zu analysieren und kritisch zu hinterfragen.
- Du bringst fundierte Expertise über das gesamte Paid-Media-Portfolio mit – darunter Google, Meta, Programmatic/DSP, Video und Affiliate – und hast Erfahrung in der Steuerung großer Mediabudgets.
- Ein reflektierter Umgang mit Attributionslogiken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Inkrementalität, Marketing Mix Modeling (MMM) und Multi-Touch Attribution (MTA) zeichnen Dich aus.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Media-Agenturen sowie im Aufbau von Reporting- und Dashboard-Strukturen.
- Ausgeprägte Leadership-Erfahrung: Du hast Teams weiterentwickelt, Rollen geschärft und gezielt Seniorität aufgebaut.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab und ermöglichen Dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
- Das große Finale! Freue dich auf…
- Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
- Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt.
- Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote.
- Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Und jetzt? Freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein Kennenlernen!
Bewirb dich innerhalb von 2 Minuten direkt hier über unsere Karriereseite.
Head of Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Stage Entertainment
Stage Entertainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem inspirierenden Arbeitsplatz in der Hamburger Speicherstadt fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren unsere Angestellten von einzigartigen Vorteilen wie Show-Watches und einem umfangreichen Paket an Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Performance Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stage Entertainment.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stage Entertainment ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stage Entertainment könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stage Entertainment beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stage Entertainment:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stage Entertainment einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stage Entertainment vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stage Entertainment einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stage Entertainment relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stage Entertainment einfügt.
