Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Theaterleitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Shows.
- Unternehmen: Stage Operettenhaus in Hamburg – ein kreativer Ort voller Möglichkeiten.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Theatererlebnis aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für das Stage Operettenhaus in Hamburg suchen wir eine Stellvertretende Theaterleitung (m/w/d).
40 Stunden / Woche
Vertragsbeginn zwischen August 2026 – September 2026, zunächst befristet auf 2 Jahre.
Eingruppierung & Vergütung gemäß Tarifvertrag.
Starker Auftritt: Dein Job im Detail- Aktive und zuverlässige Entlastung der Theaterleitung sowie Stellvertretung.
- Gewährleistung und Verantwortung eines reibungslosen Betriebs- und Showablaufs.
- Zielorientierte fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Abteilungsleitenden.
- Pflege des Personalbudgets.
- Personalplanung; Unterstützung und Kontrolle der Personalauswahl.
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Vertragsverhandlung und Vertragserstellung.
- Bearbeitung von Vergütungsangelegenheiten.
- Allgemeine Bürotätigkeiten (Terminkoordination, Korrespondenz, Dokumentenablage).
- Ausgeprägtes Organisationstalent und sicheres Zahlenverständnis.
- Kaufmännische Ausbildung oder Hochschul-/ Fachhochschulabschluss.
- Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Arbeitsrecht.
- Führungserfahrung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Flexibilität.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Theater- oder Musicalbereich.
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden und Abenden).
- Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz.
Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Interessiert? Dann bewirb Dich HIER mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von 5 Minuten.
Stellvertretende Theaterleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stage Entertainment
Das Stage Operettenhaus in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Stellvertretende Theaterleitung profitieren Sie von einem tarifgebundenen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Diversität und Chancengleichheit, was das Stage Operettenhaus zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Theaterbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Theaterleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Theaterbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Theaterleitung und das Management überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen für den Betrieb einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Theater! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Theaterleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stellvertretende Theaterleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stage Entertainment vorbereitet
✨Mach dich mit dem Theater vertraut
Informiere dich über das Stage Operettenhaus und dessen aktuelle Produktionen. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Theaters verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch wechselnde Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit unregelmäßigen Stunden umgehst. Betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und Abenden zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel warst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Theaterleitung aktuell sieht, oder nach der Teamdynamik im Haus.
