Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Personalinformationen und arbeite eng mit Theatern und Abteilungsleitern zusammen.
- Unternehmen: Stage Entertainment - Leidenschaft für Live Entertainment und ein starkes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Show-Watches und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des HR-Controllings.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Passion connects us.
Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet.
Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles
Team: ein echtes "Wir".
Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.
Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen eine: n HR Business Controller (m/w/d)
Starker Auftritt - dein Job im Detail
- Als Teil des Finance-Teams steuerst Du alle relevanten Personalinformationen und arbeitest eng mit unseren Theatern, Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zusammen
- Du planst, analysierst und berichtest die operativen und strategischen Personal-KPIs (z. B. Anzahl FTE, Personalkosten, Recruiting-KPIs, Personalentwicklungs-KPIs, etc.)
- Als Schnittstellenmanager bist Du in die Abläufe der Controlling- und Personalabteilung integriert und unterstützt auch aktiv das Management der Theater
- Du wirkst aktiv bei der Optimierung der Systeme zum Personal-Reporting und -Planung mit und unterstützt somit die Automatisierung der Reporting- und Abrechnungsprozesse
- Die Personalkostenrückstellungen liegen in deinem Verantwortungsbereich im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
- Du erstellst und entwickelst das monatliche Berichtswesen kontinuierlich weiter
- Zudem erstellst du Präsentationen und gehst in die aktive Kommunikation der Analyse-Ergebnisse
Deine Eintrittskarte - dein Können und Talent
- Du bist eine "Numbercruncherin" mit einem Herz für Personalthemen
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im HR-Controlling. Super, dann bist du perfekt für diese Position vorbereitet!
- Komplexe Datenmengen rund um das Thema HR und vor allem die Gehaltsabrechnung durchdringst du sofort und findest immer Wege diese zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft, bist aber auch ein absoluter Teamplayer? Dann bist du in unserem Team gut aufgehoben!
- Kommunikation und Verlässlichkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit
Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Das große Finale! Freue dich auf...
- Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
- Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt.
- Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Show-Watches
- Premiumfreikarten
- Family & Friends- und Insiderangebote
- Wellpass
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- zahlreiche Corporate Benefits
- #J-18808-Ljbffr
HR Business Controller (m/w/d) Arbeitgeber: stageentertainment
Stage Entertainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem zentralen Standort in der UNESCO-Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Show-Watches, Premiumfreikarten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das die Welt des Live Entertainments revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Controller (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf stageentertainment aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch stageentertainment, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei stageentertainment klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stageentertainment vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie stageentertainment die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
