Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine aufregende Musical-Location und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Unternehmen: Junge, dynamische Entertainment-Company mit kreativen Projekten.
- Vorteile: Gestalte die Location von Anfang an und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Menschen bewegt und Träume wahr werden lässt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Leidenschaft für Theater und Musicals.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Betriebsstättenleiter/ Location Manager (m/w/d) für Musical Location gesucht in Köln (Deutschland) in Teilzeit. Apiro Entertainment sucht Projektleiter oder Projektleiterin für die Musical Location in Köln.
Du behältst den Überblick, führst Teams mit Klarheit und Herz und willst mehr als nur einen Betrieb verwalten? Dann gestalte mit uns einen Ort, an dem große Geschichten lebendig werden. Apiro Entertainment ist eine junge, dynamische Entertainment-Company. Wir produzieren preisgekrönte Musicals, Theaterstücke und Filme, die Menschen bewegen und verbinden. Mit unserer neuen Musical-Location in Köln bauen wir unser Live-Entertainment weiter aus und suchen ab Juli eine starke Persönlichkeit für die Leitung und den Betrieb dieser Spielstätte.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Location
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Standort-Teams
- Sicherstellung reibungsloser Veranstaltungsabläufe inkl. Sicherheit, Technik und Infrastruktur
- Steuerung von Budget, Kosten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Koordination interner Teams und externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Catering und Marketing
- Vertretung des Veranstaltungsortes gegenüber Behörden, Partnern und Interessengruppen
- Aktives Krisen- und Qualitätsmanagement
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Veranstaltungsorten, Theatern, Kulturbetrieben oder im Eventmanagement
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Organisation und Budgetverantwortung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit Einfühlungsvermögen und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität, abends und am Wochenende zu arbeiten
- Leidenschaft für Theater, Musicals und Live-Unterhaltung
Benefits
- Du prägst eine neue Musical-Location von Anfang an
- Direkter Einfluss auf Betrieb, Entwicklung und Atmosphäre des Standorts
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung, echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem kreativen, interdisziplinären Umfeld
- Sinnstiftende Tätigkeit: Du schaffst Erlebnisse, die Menschen berühren
Führe eine Location, die Menschen bewegt. Schaffe einen Ort, an dem Träume Realität werden. Baue mit uns unendliche Welten der Emotion – vom ersten bis zum letzten Detail! Wir freuen uns auf Dich!
Betriebsstättenleiter/ Location Manager (m/w/d) für Musical Location gesucht (vergütet) in Köln[...] Arbeitgeber: StagePool AB
Apiro Entertainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine neue Musical-Location in Köln von Grund auf zu gestalten. Mit einem kreativen und interdisziplinären Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung schaffst du Erlebnisse, die Menschen berühren. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für Theater und Live-Unterhaltung in einer sinnstiftenden Tätigkeit auszuleben und aktiv zur Entwicklung eines einzigartigen Veranstaltungsortes beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsstättenleiter/ Location Manager (m/w/d) für Musical Location gesucht (vergütet) in Köln[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Musical-Location und bringe deine Leidenschaft für Live-Entertainment ein!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als starke Persönlichkeit zu präsentieren, die die Verantwortung für den Betrieb übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsstättenleiter/ Location Manager (m/w/d) für Musical Location gesucht (vergütet) in Köln[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Betriebsstättenleiters passen.
Hebe deine Leidenschaft hervor:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Theater und Musicals! Deine Leidenschaft ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der mit Herz dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StagePool AB vorbereitet
✨Mach dich mit der Location vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Musical-Location genau an. Informiere dich über die aktuellen Produktionen, die Atmosphäre und die Besonderheiten des Ortes. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder Veranstaltungen organisiert hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Live-Entertainment
Lass deine Begeisterung für Theater und Musicals durchscheinen! Sprich darüber, was dich an Live-Entertainment fasziniert und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur und Werte von Apiro Entertainment beziehen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und verstehen möchtest, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma auch zu dir passt.
