Auf einen Blick
- Aufgaben: Erteile Schlagzeugunterricht und arbeite interdisziplinär mit Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Mönchengladbach – ein vielfältiger und dynamischer Arbeitgeber.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Zukunft junger Talente in einer kreativen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Musikstudium oder laufendes Studium im Fach Schlagzeug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Musiklehrer (w/m/d) für das Fach Schlagzeug (klassisch) gesucht in Mönchengladbach (Deutschland) in Teilzeit für den Einsatzort 41236 Mönchengladbach. Die Stelle ist mit einem wöchentlichen Umfang von 6 Unterrichtseinheiten an voraussichtlich einem Arbeitstag pro Woche zu besetzen.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet:
- Instrumentalunterricht – Erteilung von Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht im Fach Schlagzeug
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Sie arbeiten integrativ mit Kolleg*innen anderer Fachgebiete zusammen.
- Event-Beteiligung – Sie nehmen an Veranstaltungen, Wettbewerben, Projekten und Konferenzen teil.
- Schüler- und Elternbegleitung – Sie beraten und betreuen Schüler*innen sowie deren Eltern.
- Talentförderung – Sie identifizieren und fördern begabte Schüler*innen gezielt.
- Konzeptentwicklung – Sie wirken an der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote mit.
Profil - Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Musik bzw. Musikpädagogik im Fach Schlagzeug (klassisch) wird vorausgesetzt.
- Alternativ: derzeit eingeschriebene Student*in im Fach Musik bzw. Musikpädagogik mit Hauptfach Schlagzeug (klassisch) und zum Zeitpunkt des Stellenantritts mindestens abgeschlossenes viertes Fachsemester.
- Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht, vorzugsweise an einer dem Verband deutscher Musikschulen angeschlossenen Musikschule.
- Die Fähigkeit zur methodisch fantasievollen und zielorientierten Arbeit mit Schüler*innen aller Altersgruppen und die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote.
- Offenheit für Inklusion.
- Soziale Kompetenz.
- Ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft für die Ziele der Musikschule.
- Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten.
- Unterrichtserfahrung mit Schüler*innen aller Altersgruppen, vorzugsweise an einer VdM-Musikschule.
- Unterrichtserfahrung mit dem Wettbewerb „Jugend musiziert“, „Jugend Jazzt“ und/oder studienvorbereitender Ausbildung.
Benefits - Was wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport.
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur.
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur.
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents.
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits.
Hinweise: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
So geht’s weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite www.stadt.mg/wirmachenmg erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Merve Bianca Sorgente (Tel. 02161 25-6453) aus dem Fachbereich Weiterbildung und Musik. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 44.20-SCH). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Musiklehrer (w/m/d) für das Fach Schlagzeug (klassisch) gesucht (vergütet) in Mönchengladbach ([...] Arbeitgeber: StagePool AB
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sichere Anstellung mit vielfältigen beruflichen Perspektiven und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Unsere Musikschule fördert nicht nur die musikalische Ausbildung von über 4000 Schüler*innen, sondern legt auch großen Wert auf Teamarbeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem Betriebliches Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Talente entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Musiklehrer (w/m/d) für das Fach Schlagzeug (klassisch) gesucht (vergütet) in Mönchengladbach ([...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von StagePool AB auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei StagePool AB
Wenn dich StagePool AB interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Musiklehrer (w/m/d) für das Fach Schlagzeug (klassisch) gesucht (vergütet) in Mönchengladbach ([...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an StagePool AB an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von StagePool AB an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StagePool AB vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
