Auf einen Blick
- Aufgaben: Filmt authentische Szenen mit deinem Kind für Social Media Ads.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich Nahrungsergänzungsmittel.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Komplett remote, keine Drehtage vor Ort nötig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Projekts und teile eure Familienmomente.
- Qualifikationen: Elternteil mit einem Schulkind, das Spaß am Filmen hat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150 - 150 € pro Stunde.
Mutter/Vater (w/m/d) mit Schulkind für Social Media Ads im Bereich »Nahrungsergänzungsmittel» (ab 150EUR) in Berlin (Deutschland), Vienna (Österreich) in Teilzeit gesucht für den Einsatzort Vienna Vienna
Unternehmen sucht Kleindarsteller oder Kleindarstellerin (auch Statist/Komparse, Sprecher, Protagonist, und andere) im Spielalter 35-50 Jahre für Social Media Ads im Bereich »Nahrungsergänzungsmittel» (remote).
Mutter/Vater (m/w/d) mit Schulkind für Social Media Ads im Bereich »Nahrungsergänzungsmittel» Hallo zusammen, als Unternehmen befinden wir uns derzeit auf der Suche nach einem UGC Creator Duo. Mutter/Vater mit Schulkind (ca. 9-17 Jahre) für unsere Facebook- und Instagram-Werbevideos.
Wir sind ein Start-up-Unternehmen, das nachhaltiges Algenöl (Omega-3) für Kinder und Erwachsene vertreibt.
Für aktuelle Werbevideos benötigen wir eingesprochene Video-Szenen (nach unseren Skripten) und UGC-Szenen, gedreht von euch als Familie.
Hier suchen wir eine Person, die zusammen mit ihrem Kind shootet.
Die Aufgabe besteht darin, unsere vorbereiteten Skripte passend vor der Kamera authentisch aufzunehmen und zusätzlich passende UGC-Szenen abzufilmen.
Du solltest dich wohl vor der Kamera fühlen und locker und natürlich den Familienalltag rund um Schule und Hausaufgaben nachspielen.
Ablauf: Dieses Projekt findet komplett remote statt - ihr filmt die Szenen eigenständig bei euch zuhause (z.
B. mit dem Smartphone) und schickt uns das Videomaterial anschließend zu.
Kein Drehtermin vor Ort nötig.
Bitte auf gute Lichtverhältnisse, ruhiges Bild (Stativ) und klaren Ton ohne Hintergrundgeräusche achten.
Rollen-/Anforderungsprofil
Erfahrung im UGC-Bereich wünschenswert.
Elternteil, welches die Problematik emotional schildern kann und zusammen mit seinem Kind Szenen aufnehmen kann.
Szenen wie z.
B. die tägliche Hausaufgaben-Situation (Kind ist abgelenkt, dreht sich auf dem Stuhl, spielt mit dem Stift), ein erschöpftes Kind nach der Schule, oder ein ehrliches Mutter-Kind-Gespräch über Selbstzweifel.
Kind sollte in der Lage sein, kurze, altersgerechte emotionale Momente glaubwürdig nachzuspielen (kein professionelles Schauspieltraining nötig - authentisch ist wichtiger als perfekt).
P. S. Der Job findet komplett remote statt.
#J-18808-Ljbffr
Mutter/Vater (w/m/d) mit Schulkind für Social Media Ads im Bereich »Nahrungsergänzungsmittel« (ab 15 Arbeitgeber: StagePool AB
Alpha Entertainment Film- und Fernsehproduktion GmbH bietet eine spannende Gelegenheit, Teil einer kreativen und dynamischen Arbeitsumgebung zu werden. Als Teilnehmer an der Meinungsumfrage für ProSieben Motzmobil in Köln hast du die Möglichkeit, deine Stimme zu aktuellen Themen zu erheben und dabei ein attraktives Honorar von 30 Euro zu verdienen. Wir fördern eine offene und respektvolle Kultur, in der jeder seine Meinung frei äußern kann, und bieten dir die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mutter/Vater (w/m/d) mit Schulkind für Social Media Ads im Bereich »Nahrungsergänzungsmittel« (ab 15 erhalten könntest
✨Sei Teil der Startup-Community
Mach es dir zur Gewohnheit, bei lokalen Startup-Veranstaltungen und Meetups vorbeizuschauen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch andere kreative Köpfe in der Branche kennenlernen und wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Social Media als dein Verband
Nutze Plattformen wie Twitter und LinkedIn, um in Echtzeit Nachrichten und Angebote von Startups zu verfolgen. Oftmals posten Unternehmen ihre offenen Stellen direkt in sozialen Medien, noch bevor sie auf großen Jobportalen landen.
✨Initiative zeigen, aber smart
In der Startup-Welt zählt oft der persönliche Kontakt. Zögere nicht, direkt über die Website von StagePool AB anzufragen oder Initiativbewerbungen zu senden. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du das Team in Teilzeit unterstützen kannst.
✨Stellen-Portale und Netzwerke nutzen
Neben klassischen Jobportalen, schau dir gezielt Plattformen an, die sich auf Startups spezialisieren. Websites wie 'Startupjobs' können dir helfen, die passenden Teilzeitstellen zu finden. Und natürlich haben wir auch auf unserer Seite tolle Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mutter/Vater (w/m/d) mit Schulkind für Social Media Ads im Bereich »Nahrungsergänzungsmittel« (ab 15 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:In Startups geht's oft um frische Ideen und unkonventionelles Denken. Zeig in deiner Bewerbung, wie du deine Kreativität einbringst – das kann durch ein einzigartiges Design deines Lebenslaufs oder durch spannende Projekte in deinem Portfolio geschehen. Lass uns sehen, wie du denkst und was du der Welt zeigen möchtest!
Netzwerk und Community einbeziehen:In der Startup-Welt ist Networking extrem wichtig. Wenn du Kontakte oder Erfahrungen hast, die du mit uns teilen kannst, schau, ob du sie in deinem Anschreiben erwähnen kannst. Das zeigt, dass du bereits in der Szene aktiv bist und weißt, wie man sich vernetzt. Du könntest beispielsweise auch Co-Working-Erfahrungen oder Workshops erwähnen.
Zeige dein Engagement auch zeitlich:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie flexibel und engagiert du bist. Teile uns mit, wie viele Stunden du pro Woche zur Verfügung hast und wie du deine Aufgaben priorisieren kannst, um das Team zu unterstützen. Flexibilität ist in Startups oft unerlässlich!
Pass deine Bewerbung konkret an:Stell sicher, dass du jede Bewerbung individuell gestaltest! Nutze die Gelegenheit, um zu erklären, warum du gerade bei StagePool AB und als Mutter/Vater (w/m/d) mit Schulkind für Social Media Ads im Bereich »Nahrungsergänzungsmittel« (ab 15 arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Werte des Unternehmens, die dich besonders ansprechen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wirklich wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StagePool AB vorbereitet
✨Sei flexibel in deinen Antworten
Startups leben von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu kreativen Ansätzen testen. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, wo du in herausfordernden Situationen flexibel agiert hast.
✨Betone deine unternehmerische Denkweise
Bei einem Teilzeitjob in einem Startup geht es oft darum, mit begrenzten Ressourcen das Maximum herauszuholen. Zeige während des Interviews, dass du ein unternehmerisches Denken hast und wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Denk an konkrete Beispiele, wo du dies angewendet hast.
✨Bereite dich auf konkrete Szenarien vor
Sei bereit für praktische Szenarien, die im Startup-Alltag auftreten können. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Problem zu lösen oder einen konkreten Plan vorzulegen, wie du eine Herausforderung im Unternehmen angehen würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Bei einem Teilzeitjob in einem Startup ist die Passung zur Unternehmenskultur entscheidend. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von StagePool AB und zeige, wie du dich in deren Dynamik einfügen kannst. Authentisches Interesse wird bei Startups oft als sehr wertvoll erachtet.
