Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse im Hamburg Dungeon.
- Unternehmen: Hamburg Dungeon, Teil der Merlin-Gruppe, bietet spannende Freizeitattraktionen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und freier Eintritt in alle Merlin-Attraktionen weltweit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Erlebnisses und gestalte die dunkle Geschichte Hamburgs mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Entertainment, Organisationstalent und Leidenschaft für kreative Performances.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Performance Assistant Team Leader (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit für Hamburg Dungeon (vergütet) in Hamburg (Deutschland) in Teilzeit gesucht für den Einsatzort 10001 Hamburg
Hamburg Dungeon sucht Schauspieler oder Schauspielerin (auch Theaterregisseur, Schauspieler, Regieassistent, und andere) im Spielalter 18-70 Jahre für Hamburg Dungeon in Hamburg (Deutschland).
PERFORMANCE ASSISTANT TEAM LEADER (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT
BIST DU UNHEIMLICH GUT GENUG FÜR UNS?
Das Hamburg Dungeon gehört zur englischen Merlin-Gruppe, dem zweitgrößten Betreiber von Freizeitattraktionen weltweit.
Jährlich begeistern wir circa 40 Mio.
Besucher.
Hast Du Lust, in diese spannende Welt einzutreten?
In der Hamburger Speicherstadt liegt das Hamburg Dungeon.
In seinem 26-jährigen Bestehen hat sich das Hamburg Dungeon zu einer der top-touristischen Attraktionen Hamburgs entwickelt.
Hinter seinen Mauern verbergen sich die dunklen Seiten der Hamburger Geschichte, die allesamt von professionellen Schauspielenden mit einem Augenzwinkern zum Leben erweckt werden.
Genau dort brauchen wir Dich als Performance Assistant Team Leader.
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du unterstützt den Performance Managers (PM) bei der Führung und Organisation der Performance-Abteilung.
- Du stellst die Qualität der künstlerischen Komponenten unseres Tagesgeschäftes am Standort durch Deine operative sowie kreative Erfahrung sicher.
- Dazu gehört die Durchführung von Castings, Einarbeitung und Einführung neuer Mitarbeitender, deren Trainings, Weiterbildungen, regelmäßige Qualitätskontrollen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem PM sowie täglicher Austausch mit den Schauspielenden zur Lösung aufkommender Probleme sowie zur Bearbeitung relevanter Anliegen in Abwesenheit des PM.
- Du erstellst den Dienstplan für das bis zu 50-köpfige Team unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets.
- Du trägst Sorge dafür, dass die Marken Richtlinien durchgesetzt und eingehalten werden.
Durch regelmäßige Qualitätskontrolle bist Du stets auf dem Laufenden und kannst proaktiv den hohen schauspielerischen Standard gewährleisten.
- Du nimmst an Abteilungsmeetings und Briefings zur Informationsweitergabe sowie zur Entwicklung und Verbesserung des Produkts und der Marke teil.
- Darüber hinaus arbeitest Du aktiv mit dem Marketingteam zusammen und sorgst für Auswahl und Briefing von Schauspielenden für Marketing/Presse Aktionen.
- Du stellst ein außergewöhnliches Gästeerlebnis durch kontinuierliche Verbesserung von Performance, Kundenservice, Atmosphäre und Markendarstellung sicher.
- Du übernimmst Dutydienste in Deinem Bereich und arbeitest aktiv in den Shows mit.
- Diese aufregende und extrem vielseitige Aufgabe zeichnet sich nicht nur durch wirtschaftliches Denken und Handeln, sondern auch durch Kundenservice, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Kreativität sowie Mitarbeitendenführung und – Motivation aus.
Du förderst Talente Deines Teams und schaffst außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Besuchenden.
UNSER WUNSCHKANDIDAT
- Du bist eine authentische Führungspersönlichkeit und hast Freude daran, ein kreatives Team zu unterstützen, motivieren und gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen.
- Du bringst Erfahrung aus den Bereichen Entertainment, Theater, Schauspiel, Freizeitparks oder Live-Events mit und weißt, worauf es bei einer mitreißenden Performance ankommt.
- Organisation ist Deine Stärke – auch wenn es turbulent wird, behältst Du den Überblick und findest pragmatische Lösungen.
- Du kommunizierst offen, wertschätzend und auf Augenhöhe und schaffst es, Menschen zu begeistern und mitzunehmen.
- Du erkennst Potenziale, förderst Talente und hast Freude daran, neue Darstellende einzuarbeiten, zu coachen und weiterzuentwickeln.
- Du denkst serviceorientiert und hast den Anspruch, jedem Gast ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten.
- Du hast ein Gespür für Atmosphäre, Storytelling und die kleinen Details, die aus einer guten Show ein außergewöhnliches Erlebnis machen.
- Kreativität gehört zu Deinen Stärken – ob bei der Weiterentwicklung von Charakteren, Kostümen oder neuen Ideen für unsere Shows.
- Du arbeitest gerne eng mit verschiedenen Teams zusammen und weißt, dass großartige Erlebnisse nur gemeinsam entstehen.
- Verantwortung zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich, und Du triffst auch in herausfordernden Situationen souveräne Entscheidungen.
- Du bist flexibel und hast Lust, dann zu arbeiten, wenn unsere Gäste die spannendsten Abenteuer erleben – auch an Wochenenden, Feiertagen und bei besonderen Events.
Kurz gesagt: Du bist Organisationstalent, Teamplayer und Entertainer aus Leidenschaft – und möchtest gemeinsam mit uns jeden Tag unvergessliche Momente schaffen.
Du hast Lust auf einen ungewöhnlichen Arbeitsplatz, Fortbildungen und Trainings sowie freien Eintritt in alle Merlin-Attraktionen weltweit?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail (maximale Größe von 2 MB), bis zum 23.07.2026 an: janine. vonende@merlinentertainments. biz.
- Performance Managerin Dungeon Deutschland Gmb H, Niederlassung Hamburg
- Kehrwieder 2 20457 Hamburg
- #J-18808-Ljbffr
Performance Assistant Team Leader (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit für Hamburg Dungeon (vergüte[...] Arbeitgeber: StagePool AB
Alpha Entertainment Film- und Fernsehproduktion GmbH bietet eine spannende Gelegenheit, Teil einer kreativen und dynamischen Arbeitsumgebung zu werden. Als Teilnehmer an der Meinungsumfrage für ProSieben Motzmobil in Köln hast du die Möglichkeit, deine Stimme zu aktuellen Themen zu erheben und dabei ein attraktives Honorar von 30 Euro zu verdienen. Wir fördern eine offene und respektvolle Kultur, in der jeder seine Meinung frei äußern kann, und bieten dir die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Assistant Team Leader (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit für Hamburg Dungeon (vergüte[...] erhalten könntest
✨Mach dich mit der lokalen Szene vertraut!
Im Tourismussektor ist es wichtig, vor Ort sichtbar zu sein. Schau dich nach lokalen Veranstaltungen, Messen und Festivals um, wo du mit potenziellen Arbeitgebern und Gleichgesinnten ins Gespräch kommen kannst. Dein Gesicht wird bekannt, und das schafft Connections!
✨Nutze Plattformen für Nebenjobs im Tourismus
Gerade in der Teilzeitbeschäftigung gibt es spezielle Jobportale (wie z.B. Indeed oder Hospitality Job), die sich auf den Tourismussektor konzentrieren. Hier kannst du gezielt nach Teilzeitstellen suchen und gleichzeitig deinen Lebenslauf aktiv halten!
✨Sprich mit den Fachleuten!
Nutze dein Netzwerk, um mit Mitarbeitern aus der Branche zu plaudern. Vielleicht gibt es ja in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der bereits im Tourismus arbeitet. Direkte Empfehlungen können ein Türöffner sein, um bei StagePool AB ins Gespräch zu kommen.
✨Starte mit einem Praktikum!
Wenn du ein bisschen Erfahrung sammeln möchtest, überlege, ob du dir ein Teilzeitpraktikum suchst. Das kann dir helfen, in die Branche reinzukommen und besondere Fähigkeiten zu entwickeln, die bei StagePool AB geschätzt werden. Und keine Scheu: Wir haben immer tolle Angebote auf unserer Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Assistant Team Leader (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit für Hamburg Dungeon (vergüte[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Reisen!:Im Tourismus ist es super wichtig, dass du zeigst, wie begeistert du von neuen Orten und Kulturen bist. Lass in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen, warum du gerade für StagePool AB im Bereich Performance Assistant Team Leader (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit für Hamburg Dungeon (vergüte[...] arbeiten möchtest. Deine persönliche Motivation sollte klar rüberkommen!
Betone relevante Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Gastronomie, im Hotelmanagement oder im Kundenservice? Diese Skills sind im Tourismus Gold wert! Nenne konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf und achte darauf, deine Erfahrungen so darzustellen, dass sie zu der Teilzeitstelle passen – sei es durch Praktika oder Nebenjobs.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse:Im Tourismus wird oft mehrere Sprachen gesprochen. Wenn du zusätzlich zu Deutsch noch Englisch oder sogar weitere Sprachen beherrschst, zeig das! Das kann den entscheidenden Unterschied machen. Füge deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar und deutlich hinzu.
Strukturiere deine Bewerbung für Teilzeit:Da die Stelle Teilzeit ist, ist es wichtig, dass du die Verfügbarkeit in deiner Bewerbung angibst. Sag uns direkt, wann du einsetzbar bist, und wie flexibel du mit den Arbeitszeiten bist. Das zeigt uns, dass du dir der Anforderungen bewusst bist und zeigt dein Engagement für die Rolle bei StagePool AB.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StagePool AB vorbereitet
✨Kenne die Branche und deren Trends
Im Tourismus dreht sich alles um Trends und Kundenerfahrungen. Schau dir aktuelle Destinationen, Reisetrends und wichtige Entwicklungen in der Branche an. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch, dass du passioniert dabei bist und die Entwicklung der Branche verfolgst.
✨Erzähle von deinen praktischen Erlebnissen
Auch wenn es nur ein Teilzeitjob ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen, die zeigen, wie du mit Kunden oder in stressigen Situationen umgegangen bist. Denke an Geschichten aus Praktika, Teilzeitjobs oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit Menschen umgehen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Im Tourismus kannst du mit Fragen zu deiner Flexibilität und deiner Teamarbeit rechnen. Denk daran, konkrete Situationen vor Augen zu haben, in denen du deine Flexibilität oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Verwendung von STAR (Situation, Task, Action, Result) hilft dir dabei, deine Antworten strukturiert und klar zu formulieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice
Im Tourismus liegt der Fokus stark auf dem Erlebnis der Kunden. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du einen herausragenden Kundenservice bereitgestellt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur für den Job qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, dass die Kunden zufrieden sind.
