Kaufmännische Sachbearbeiterin 100%

Kaufmännische Sachbearbeiterin 100%

Stetten Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und unterstütze das Team bei Kalkulationen und Analysen.
  • Unternehmen: Renommierte Stetten AG mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und kostenloser Parkplatz.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kommunikativen und teamorientierten Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer vielseitigen Rolle und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkaufsinnendienst erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Im exklusiven Auftrag unseres renommierten Kunden suchen wir für Stetten AG per sofort oder nach Vereinbarung eine kaufmännische Sachbearbeiterin 100% (m/w/d).

Aufgaben

  • Angebote erstellen
  • Durchführung von Kalkulationen und Analysen
  • Administrative, fachliche und organisatorische Unterstützung der Aussendienstmitarbeiter
  • Preisanpassungen durchführen
  • Zuständig für Reklamationen
  • Selbständige und zuverlässige Umsetzung von Projekten

Persönliche Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst
  • Muttersprache Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierte IT-Kenntnisse
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kaufmännische Sachbearbeiterin 100% Arbeitgeber: STAHEL Personal AG

Die Stetten AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Stärken wertschätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem kostenlosen Parkplatz und einer zentralen Lage, die den Arbeitsweg erleichtert.

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Kontaktdaten:

STAHEL Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Sachbearbeiterin 100% erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie STAHEL Personal AG ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Kaufmännische Sachbearbeiterin 100% zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie STAHEL Personal AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Sachbearbeiterin 100% mit Bravour zu bestehen

Angebote erstellen
Kalkulationen durchführen
Analysen durchführen
Administrative Unterstützung
Fachliche Unterstützung
Organisatorische Unterstützung
Preisanpassungen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt STAHEL Personal AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHEL Personal AG vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von STAHEL Personal AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.