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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die gesamte Auftragsabwicklung und Kundenprojekte betreuen.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in der Region Aarau-Lenzburg mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teamfähige Persönlichkeit mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres renommierten Kunden, suchen wir für die Region Aarau-Lenzburg per sofort oder nach Vereinbarung eine Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst 80-100% (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortlich für die gesamte Auftragsabwicklung von A bis Z
- Koordination der Liefertermine
- Kundenprojekte betreuen
- Unterstützung des Aussendienstes
- Allgemeine administrative Aufgaben
Persönliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Muttersprache Deutsch
- Weitere Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch ein Plus
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähige Persönlichkeit
Das dürfen Sie erwarten
- Flexible Arbeitszeiten
- Dynamisches Team
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: STAHEL Personal AG
Kontaktperson:
STAHEL Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst 80-100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst bist.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkaufsinnendienst oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du die Auftragsabwicklung von A bis Z gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHEL Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Aufgaben wie die Auftragsabwicklung und die Koordination der Liefertermine. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Falls du neben Deutsch auch Englisch oder Französisch sprichst, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Kundenprojekte zu betreuen oder den Außendienst zu unterstützen. Das kann ein echter Pluspunkt sein!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.