Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter in rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Kran- und Hebetechnik mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BEI STAHL CRANESYSTEMS IN KÜNZELSAU warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen. Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg.
Aufgaben
- Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
- Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
- Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften
- Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
- Führung der Personalakten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und die Fähigkeit, abrechnungsrelevante Sachverhalte eigenständig zu klären und zu verarbeiten
- Umfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise erste Erfahrung mit dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware sowie im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem
- Idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und ADP/LOGA
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Freude an der Teamarbeit und am Austausch über Sachverhalte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS Excel
Wir bieten
- Eine unbefristete Position
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie Ihr Wissen einbringen aber auch vieles lernen können
- Aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Ein offenes und motiviertes Team
- Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen bei Fragen
Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: STAHL CraneSystems GmbH
Kontaktperson:
STAHL CraneSystems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Strategie wirst du deinen Traumjob finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen umgehst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen Entgeltabrechner!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHL CraneSystems GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Position als Entgeltabrechner viel mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu tun hat, solltest du dir die aktuellen Gesetze und Vorschriften gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich abrechnungsrelevante Sachverhalte geklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da STAHL CraneSystems Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für das Unternehmen.