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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die feuerfeste Maurerei und sorge für effiziente Abläufe im Stahlwerk.
- Arbeitgeber: Stahl Gerlafingen AG, führend in der Stabstahlproduktion und Recycling.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein einzigartiges Arbeitsumfeld in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und hinterlasse Spuren in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
RICHTMEISTER STV. LEITER FEUERFESTMAUREREI (m/w/d)
Die Stahl Gerlafingen AG ist ein bedeutendes Unternehmen innerhalb der AFV BELTRAME GROUP, welche europäische Marktführerin in der Produktion von Stabstahl ist.
Rund 450 Mitarbeitende stellen in Gerlafingen aus Stahlschrott Bewehrungsstahl her. Die Stahl Gerlafingen AG ist der grösste Recycling-Betrieb in der Schweiz. Die Absatzmärkte der Produkte liegen in der Schweiz und der Europäischen Union.
Basic information
Standort
Stahl Gerlafingen AG |
Schweiz
Vertragsart
Festanstellung im Tagesbetrieb mit gelegentlichen Piketteinsätzen
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
Was Sie bewirken:
- Maurerei:
Bedarfsgerechte und zur Verfügungstellung von feuerfesten Zustellungen (Pfannen, Verteiler, Ofengefäss, etc.) für das Stahlwerk unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsauflagen.
-
Feuerfestversuche vorbereiten und begleiten, schriftliche Dokumentation mit Auswertungen und Empfehlungen
- Logistik:
Bedarfsgerechte und zeitnahe Organisation von feuerfesten Verbrauchs- und Betriebsmaterialien im Stahlwerk unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Umweltauflagen.
-
Betrieb und Organisation des Recyclingcenters inkl. Schlackenkranbewirtschaftung und Entsorgung
-
Technische Betreuung der Maschinen und Materialien sowie Funktionsüberwachung und Gewährung der Zustellqualität.
- Fachliche und disziplinarische stellvertretende Führung der Abteilung
Kompetenzen
Sie begeistern uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer EFZ / Erfahrung als Feuerfest Richtmeister zwingend notwendig
- Gute fachliche Kenntnisse von feuerfesten Zustellungen im Stahlwerk oder ähnlich
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion, von Vorteil im industriellen Umfeld
- Gute EDV-Kenntnisse wie SAP und MS-Office
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Pragmatische Arbeitsweise, Macher-Mentalität
- Gewinnende und teamfähige Persönlichkeit, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungskraft
- Stapler- und Kranschein von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Fachpersonen
- In der Schweiz einzigartiges Arbeitsumfeld
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Change geprägtes Umfeld, wo man Spuren hinterlassen kann
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Richtmeister Stv. Leiter Feuerfestmaurerei Arbeitgeber: Stahl Gerlafingen AG
Kontaktperson:
Stahl Gerlafingen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Richtmeister Stv. Leiter Feuerfestmaurerei
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Stahl Gerlafingen AG.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Richtmeister Stv. Leiter Feuerfestmaurerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahl Gerlafingen AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Führung und technische Betreuung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Stahl Gerlafingen AG und die AFV BELTRAME GROUP. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich für das Unternehmen interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
