Staplerfahrer 4-Schicht

Staplerfahrer 4-Schicht

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verladen und Einlagern von Stahlprodukten, Fahren von Staplern und Kranen.
  • Arbeitgeber: Stahl Gerlafingen AG, führend in der Stabstahlproduktion und Recycling.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Materialfluss in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Staplern und Kranen, Verantwortungsbewusstsein.
  • Andere Informationen: Try & Hire im 4-Schichtbetrieb mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Stahl Gerlafingen AG ist ein bedeutendes Unternehmen innerhalb der AFV BELTRAME GROUP, welche europäische Marktführerin in der Produktion von Stabstahl ist. Rund 450 Mitarbeitende stellen in Gerlafingen aus Stahlschrott Bewehrungsstahl her. Die Stahl Gerlafingen AG ist der grösste Recycling-Betrieb in der Schweiz. Die Absatzmärkte der Produkte liegen in der Schweiz und der Europäischen Union.

Allgemeine Informationen

  • Standort: Stahl Gerlafingen AG Schweiz
  • Vertragsart: Try & Hire im 4-Schichtbetrieb

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

  • Verladen und Einlagern von Stahlprodukten ab Produktionslinie
  • Bereitstellen von Sendungen mittels SAP und des internen Lagerverwaltungssystem
  • Be- und Entladen von LKW's, Bahnwagen sowie innerbetrieblichem Transport
  • Fahren von Flurförderfahrzeugen (Stapler bis zu 12 Tonnen)
  • Führen von boden- und kabinengesteuerten Kranen
  • Mitwirkung und Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses

Kompetenzen

  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Staplern und mit Pneuladern von Vorteil
  • Einsatzfreude, Flexibilität und Ausdauer in einem dynamischen Umfeld
  • Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Sicherer Umgang mit Kran und Stapler dank Suva-anerkanntem Ausweis
  • Praktische Erfahrung mit SAP-Anwendungen von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Fachpersonen
  • In der Schweiz einzigartiges Arbeitsumfeld
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Change geprägtes Umfeld, wo man Spuren hinterlassen kann

Staplerfahrer 4-Schicht Arbeitgeber: Stahl Gerlafingen AG

Die Stahl Gerlafingen AG bietet als Teil der AFV BELTRAME GROUP ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Recycling-Betrieb der Schweiz einzubringen. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem engagierten Team von Fachleuten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch, aktiv zur Nachhaltigkeit in der Stahlproduktion beizutragen.
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Kontaktperson:

Stahl Gerlafingen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer 4-Schicht

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stahl Gerlafingen AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Staplern und Kranen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! In einem 4-Schichtbetrieb ist es wichtig, dass du bereit bist, auch mal Überstunden zu machen oder in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer 4-Schicht

Staplerfahren
Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen
Umgang mit Pneuladern
SAP-Anwendungen
Sicherheitsstandards einhalten
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Flexibilität
Einsatzfreude
Zuverlässigkeit
Material- und Warenfluss sicherstellen
Kranführung
Teamarbeit
Dynamisches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Umgang mit Staplern oder Kranen? Dann lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also hebe deine relevanten Skills hervor.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahl Gerlafingen AG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Kompetenzen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Wenn du beispielsweise schon einmal einen Stapler gefahren oder mit SAP gearbeitet hast, erzähle davon!

Sicherheitsstandards betonen

Da Sicherheit in der Stahlindustrie oberste Priorität hat, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Einhaltung von Sicherheitsstandards ist. Zeige, dass du verantwortungsbewusst arbeitest und immer auf die Sicherheit achtest.

Fragen stellen

Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

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