Metallbaumeister M/w/d
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Metallbaumeister M/w/d

Herne Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Stahlbau und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Stahlbauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Stahlprojekte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Metallbau und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Seit über 40 Jahren sind wir in Sachen Stahlbau tätig. Alles begann in den 80er Jahren mit Klaus Wiethoff, der die Firma bis zum Ende mit Herz und Blut führte. Im Mai 2019 übernahm Torsten Beck das traditionsreiche Unternehmen und leitet seitdem die Geschäfte. Mit 2 Hallen, eine für Edelstahl- und eine für die Stahlfertigung, sowie zwei Werkstattwagen und unseren 13 Mitarbeitern stehen wir für.

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Kontaktperson:

Stahl & Metallbau Herne HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Metallbaumeister M/w/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da wir seit über 40 Jahren im Stahlbau tätig sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Tradition und das Engagement für Qualität verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen im Metallbau zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Stahlbau. Teile deine Ideen oder Visionen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbaumeister M/w/d

Schweißkenntnisse
Technisches Verständnis
CAD-Kenntnisse
Materialkunde
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Qualitätskontrolle
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Fertigungstechnik
Anpassungsfähigkeit
Detailgenauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir die Geschichte, die Werte und die Projekte an, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Metallbaumeister an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Stahlbau-Branche wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Stahlbau interessiert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahl & Metallbau Herne vorbereitest

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die Tradition und die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätzt.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen im Bereich Stahlbau und Metallverarbeitung zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.

Teamfähigkeit betonen

Da das Unternehmen auf ein kleines Team setzt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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