Junior-Projektleiter/in (m/w/d)

Junior-Projektleiter/in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Projektleiter und bearbeite eigenständig spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen, das seit 1967 im Stahlbau tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und arbeite an herausfordernden Projekten in einer dynamischen Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir sind per 'du' und bieten ein tolles Arbeitsklima mit vielen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Technische und organisatorische Unterstützung des Projektleiters.
  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten und/oder Teilprojekten.
  • Vertretung des Projektleiters im Innen- und Außenverhältnis.
  • Mitarbeit bei Angebotskalkulationen.
  • Begleitung von Vertriebsprojekten.

Dein Profil:

  • Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre.
  • Motiviert, herausfordernde und komplexe Aufgabenstellungen zu lösen.
  • Schnelle Auffassungsgabe.
  • Begeisterungsfähigkeit.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Inhabergeführtes Familienunternehmen - wir sind per "du".
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • Hochmoderne ergonomische Arbeitsplätze.
  • Ein Wohlfühl-Arbeitsklima durch respektvollen Umgang und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Steuervergünstigte und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
  • Bezuschusste Gesundheitsvorsorge (z.B. Massagen).
  • Private Krankenzusatzversicherung.
  • Kalt- und Heißgetränke sowie Obst und weitere tolle Dinge.
  • Diverse firmeneigene Events und Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen.

Sende uns jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Hast du Fragen vorab? Die beantwortet dir gern Bastian Wehmeyer, Tel. 04941/1795-0.

Junior-Projektleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stahl- Und Metallbau Ihnen Gmbh & Co. Kg

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Aurich bieten wir dir als Junior-Projektleiter/in (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen, modernen ergonomischen Arbeitsplätzen und umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und regelmäßige Firmenevents, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

Stahl- Und Metallbau Ihnen Gmbh & Co. Kg HR Team

bewerbung@stahlbau.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Projektleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Tätigkeiten von Stahlbau IHNEN hast und wie du zur Lösung komplexer Aufgaben beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du als Junior-Projektleiter/in arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du grundlegende Kenntnisse in diesem Bereich nachweisen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterungsfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Projektarbeit deutlich machst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektleiter/in (m/w/d)

Projektmanagement
Technische Unterstützung
Organisatorische Fähigkeiten
Angebotskalkulation
Vertriebskompetenz
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation zur Lösung komplexer Aufgaben
Schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Flexibilität
Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior-Projektleiter/in darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und deine schnelle Auffassungsgabe.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen und dass du dein frühestmögliches Startdatum angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahl- Und Metallbau Ihnen Gmbh & Co. Kg vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Stahlbau IHNEN. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.

Zeige deine Begeisterung

Sei enthusiastisch und motiviert während des Interviews. Deine Begeisterungsfähigkeit wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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