Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung in der operativen und wirtschaftlichen Steuerung von Unternehmensbereichen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Stahl- und Metallbau mit klarer Zukunftsstrategie.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Snacks und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Stahl- oder Hallenbau sowie fundierte Fachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Qualität braucht Substanz – und eine klare Zukunftsstrategie. Die Stahl- & Metallbau Nitschkowski GmbH verbindet seit 1957 gewachsene Erfahrung mit dem klaren Anspruch, sich unternehmerisch konsequent weiterzuentwickeln und dabei höchste Qualitätsstandards sowie eine langfristige Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt zu stellen. Mit rund 25 Mitarbeitenden realisieren wir in Norddeutschland anspruchsvolle Projekte – insbesondere im schlüsselfertigen Hallenbau sowie in den Bereichen Spezialkonstruktionen, Fassadenbau und klassischer Stahlbau.
Auf einer stabilen Basis entwickeln wir unser Unternehmen gezielt weiter. Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken ermöglichen es uns, flexibel zu handeln und nachhaltig zu wachsen. Dabei setzen wir auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung über die operative und wirtschaftliche Steuerung ausgewählter Unternehmensbereiche entsprechend Ihrer Stärken
- Analyse und Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen mit dem Ziel, das Unternehmen nachhaltig strategisch, organisatorisch und wirtschaftlich voranzubringen.
- Von der Auftragsakquise, Kommunikation über die Kalkulation sowie die Prüfung von Ausschreibungen und Angebotsunterlagen bis hin zu den daraus resultierenden Verhandlungsführungen mit Auftraggebern, Subunternehmern und Lieferanten.
- Personalführung sowie die Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb eines Unternehmens im Stahl- und Hallenbau, im konstruktiven Baugeschäft oder in einer vergleichbaren, projektorientierten Branche
- Fundierte fachliche Kenntnisse im Metallbau, Stahlbau oder in der Konstruktion
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit und Bereitschaft verantwortungsbewusst sowie eigenständig Entscheidungen zu treffen
- Führungskompetenz mit Empathie, Klarheit und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge zwischen Technik, Kosten und Organisation
- Strukturierte, praxisorientierte und analytische Arbeitsweise mit klarer Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Eine entwicklungsorientierte Position mit sukzessiver Erweiterung Ihrer Verantwortungsbereiche, abgestimmt auf Ihre Kompetenzen, Interessen und unternehmerischen Stärken. Langfristige und zukunftssichere Perspektive mit klarer Entwicklung in Richtung erweiterter Führungsverantwortung. Schnelle und direkte Entscheidungswege sowie klar definierte Verantwortungsbereiche innerhalb der Unternehmensstruktur.
Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit eigenverantwortlicher Planung.
Weitere Vorteile:
- Dienstwagen und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteten und an Sie angepassten Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks
- Kostenlose Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
- Firmenevents mit einem motivierten Team
- Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Leistungen
Technischer Leiter / Leiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Stahl- und Metallbau Nitschkowski GmbH
Die Stahl- & Metallbau Nitschkowski GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Gestaltung des Unternehmens teilzuhaben. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönliche Verantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Stahl- und Metallbau Nitschkowski GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter / Leiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Stahl- und Metallbau konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, die deine Begeisterung für die Position unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden. Und vergiss nicht: Jeder Schritt bringt dich näher an deinen Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter / Leiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Punkte enthalten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahl- und Metallbau Nitschkowski GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Stahl- & Metallbau Nitschkowski GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Stahl- und Hallenbau oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Erkläre, wie du wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst und Entscheidungen triffst, die sowohl technische als auch organisatorische Aspekte berücksichtigen.
