Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und verkaufe innovative Kommunikationslösungen.
- Unternehmen: Maenken Kommunikation – seit 40 Jahren im B2B-Mediensektor erfolgreich.
- Vorteile: Bis zu 90.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verkaufe spannende Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Abschlussfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Du willst aktiv verkaufen, klare Umsatz-Ziele und nicht nur Bestandskunden verwalten. Dann bist du bei uns richtig: New Business im B2B-Mediensektor, mit Provision ab dem ersten Euro Neuumsatz und einem Team, das liefert, statt sich selbst zu bürokratisieren.
Seit bereits 40 Jahren steht Maenken Kommunikation für journalistisch hochwertige B2B-Fachkommunikation. Über 100.000 Branchen-Expert:innen nutzen unser unabhängiges Medien-Ökosystem mit den für sie relevanten Marktzugängen – und das aus gutem Grund: Wir verbinden originären Qualitäts-Journalismus für die jeweils wichtige Zielgruppe so, dass echte Markenwirksamkeit entsteht. Was uns besonders macht, ist unser Team: boutique, eingespielt und ehrlich miteinander – kurze Absprachen und Entscheidungswege.
Deine Aufgabe:
- Du gewinnst neue B2B-Kunden für unser Media-Portfolio aus Digital, Print, Kampagnen und Events.
- Du identifizierst Potenziale, sprichst mit z.B. CMOs, Bereichsleitern in PR oder direkt mit der Geschäftsführung.
- Deine Pipeline steuerst du eigenständig in HubSpot (CRM), deine Ergebnisse und Reportings sprechen für sich.
Konkret heißt das:
- Neukundengewinnung: Du baust dir mit eigenem Recherche-Ansatz und KI-Tools als Ergänzung eine eigene Kundenbasis auf.
- Verkauf von Kommunikations-Lösungen: Digital, Print, Kampagnen und Event – du verkaufst das komplette Content-Öko-System.
- Direkter Draht zu Entscheidern: du sprichst auf Top-Level und bist dir der Ansprache bewusst.
- Cross-Selling im Bestand: Du erkennst, wo bei bestehenden Kunden noch Potenzial liegt und erweiterst dieses durch strategisches Upselling.
- Saubere Pipeline: Hubspot (CRM) ist deine tägliche Basis, du arbeitest gern KPI-basiert mit klaren Zielvorgaben.
- Vor-Ort-Präsenz: Messen und Kundentermine gehören für dich dazu, jahreszeitenbedingte Verkaufszyklen sind für dich selbstverständlich und danach richtest du deine Verkaufsstrategie aus.
Das erwarten wir:
- Erfahrung im B2B-Medienvertrieb aus Verlag, Agentur oder Tech-Startup oder ähnlichen Branchen.
- Abschlussstärke – du konvertierst schnell und eigenständig.
- Sicherer Umgang mit modernen CRM, Kennzahlen, Dashboards und KI-Tools.
- Ehrgeiz: klare KPI´s und Zielvorgaben sind für dich als deine Grundhaltung Ansporn.
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch für die internationale Marktbearbeitung ist Voraussetzung.
Das bekommst du:
- Gehalt: bis zu 90.000 € Gesamtzielverdienst p.a. möglich – bestehend aus Fixum plus nicht gedeckelte Provision – viel Umsatz, viel Verdienst.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, ein fester Mobile-Office-Tag (Freitag).
- Arbeitsmittel: Apple-Arbeitsumgebung, Aircall und div. moderne Tools für ortsunabhängiges Arbeiten.
- Ein Team, auf das du dich verlassen kannst: kurze Wege, ehrliches Feedback, echte Unterstützung.
- Eine Perspektive: ein Unternehmen, das seit 40 Jahren wächst und dabei sich selbst treu bleibt.
Kontakt: Maenken Kommunikation GmbH, Von-der-Wettern-Straße 25, 51149 Köln, Fr. Tina Schäfer
Media Sales Manager – New Business (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Stahlbase
Stahlbase bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Sales Manager – New Business (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stahlbase treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stahlbase empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stahlbase dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stahlbase bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Sales Manager – New Business (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stahlbase bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stahlbase erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlbase vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
