Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Stahlbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Stahlbau mit regionalem Fokus und stabiler Wirtschaftslage.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bau- oder Maschinenbau sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mittelsachsen zählt die Stahlbau Lüttewitz GmbH zu den regional führenden Spezialisten für hochwertigen und anspruchsvollen Stahlbau. Wir entwickeln, fertigen und montieren maßgeschneiderte Lösungen im Hallen‑, Anlagen‑ und Sonderstahlbau und realisieren Projekte überwiegend im regionalen Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten Projektmanager Stahlbau (m/w/d).

  • Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung kompletter Angebote einschließlich Kalkulation, Nachtragsmanagement und Schlussrechnungen
  • Kaufmännische und technische Betreuung von Stahlbauprojekten über alle Projektphasen – von der Angebotsphase bis zur Übergabe und Abrechnung
  • Organisatorische Leitung, Steuerung und Kontrolle von Stahlbau‑ und Komplettbauprojekten
  • Planung, Organisation und Koordination regionaler Baustellen in Abstimmung mit Projektleitung, Fertigung und Montage
  • Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsverfolgung sowie projektbezogene Abrechnung
  • Führung technischer und kaufmännischer Abstimmungs‑ und Verhandlungsgespräche mit Kunden, Partnern und Nachunternehmern
  • Materialbedarfsermittlung, Angebotseinholung und Beschaffung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Koordination von Subunternehmern sowie Mitwirkung bei Kapazitäts‑ und Personaleinsatzplanung
  • Erstellung von Montage‑ und Ausführungsanweisungen
  • Baustellenüberwachung einschließlich Durchsetzung von Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Pflege und Ausbau eines regionalen Netzwerks zu Kunden, Partnern, Planungsbüros und Subunternehmen
  • Repräsentation des Unternehmens im regionalen Umfeld (z. B. Baustellentermine, Projekt‑ und Netzwerktreffen)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister / Techniker (Stahlbau) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium im Bau‑ oder Maschinenbau
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Stahl‑ oder Anlagenbau
  • Gute Kenntnisse im Bau‑ und Vertragsrecht (VOB von Vorteil)
  • Grundkenntnisse im statischen sowie schweißtechnischen Bereich
  • Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Massenermittlungen und Kalkulationen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
  • Unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Termine und Qualität
  • Führerschein Klasse B

Perspektiven & Ziele

  • Aktive Mitwirkung am Ausbau des regionalen Geschäfts mit dem Ziel der nachhaltigen Auftragsgenerierung
  • Umsatz‑ und Auftragsverantwortung im Projektbereich
  • Perspektivische Weiterentwicklung innerhalb des Projektmanagements bei wachsendem Projektvolumen
  • Eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen, regional verwurzelten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im regionalen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stahlbau Lüttewitz GmbH

Die Stahlbau Lüttewitz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten im regionalen Stahlbau mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Arbeitsklima und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und stärkt so die regionale Wirtschaft.

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Kontaktdaten:

Stahlbau Lüttewitz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Stahlbau und sprich mit anderen Projektmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das bleibt in Erinnerung!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement im Stahlbau am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Stahlbau zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kalkulation
Nachtragsmanagement
Baustellenüberwachung
Kostenverfolgung
Terminverfolgung
Qualitätsverfolgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager im Stahlbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein klarer Aufbau zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlbau Lüttewitz GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Stahlbau und die spezifischen Herausforderungen, die mit Projekten in dieser Branche verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, die die Stahlbau Lüttewitz GmbH betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Kosten- und Terminverfolgung sowie in der Kommunikation mit Kunden und Partnern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungs- und Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.