Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Materialien und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.
- Unternehmen: Familiengeführte Stahlbau Nord GmbH mit maritimem Fokus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, sichere Anstellung, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und baue Schiffe, die Maßstäbe setzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor im Maschinenbau, Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stahlbau Nord GmbH ist Teil der familiengeführten Heinrich Rönner Gruppe mit großer Verbundenheit zum Meer und der maritimen Wirtschaft. Wir erledigen Kundenaufträge von der Konstruktion über die Werkstattplanung, dem Zuschnitt, der Verformung und der Vorfertigung bis hin zur Montage von ausgerüsteten Bauteilen bzw. Modulen vor Ort. Unsere Hauptgeschäftsfelder sind Schiffsneubau, Industrieanlagenbau, Stahl- und Sektionsbau, das Brennen und Verformen von Blechen und Profilen sowie die Schiffreparatur.
Das erwartet Dich:
- Bedarfsermittlung der benötigten Materialien aus den Stücklisten, Zeichnungen und technischen Spezifikationen des Projekts
- Erstellung, Versand und Nachverfolgung von Bestellungen (POs)
- Kontrolle von Lieferterminen und Nachverweis von Lieferfristen (Beschaffungssteuerung)
- Rechtzeitige Organisation von terminkritischen Komponenten und Materialien auf Anforderung der Fertigungsplanung und der Materialsteuerung (Supply‑Chain‑Logistik)
- Reporting von Sachständen und Beschaffungsterminen von terminkritischen Komponenten und Materialien (Prozessdokumentation)
- Identifikation von materialbezogenen Risiken (Lieferverzögerungen, Qualitätsmängel) zur Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Notfallplänen (Prozessoptimierung)
- Eskalation bei Abweichungen an die PL-ARGE
- Führung von Materiallisten, Lieferantenbewertungen, Kosten‑ und Qualitätsdaten (Reporting)
Warum Wir:
- Langfristige berufliche Perspektiven
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
- Du profitierst von einem Haustarif
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV): Für Deine Gesundheit bestens vorgesorgt
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau
- Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Freizeit, Technik, Reisen u.v.m.
- Business Bike Leasing: Nachhaltig und gesund unterwegs – mit Deinem Dienstrad
Idealerweise bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im Einkauf von Produktionsgütern vorzugsweise aus dem Stahlbau sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis oder Bachelor (Science / Professionell) im Maschinen- oder Anlagenbau mit solider Projekterfahrung
- Werfterfahrung im Zusammenspiel aller Gewerke bei einem Schiffsneubau bzw. -umbau
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Tools
- Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Führerschein der Klasse B oder BE
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Einen „kühlen Kopf“ wenn es mal stressig wird
Werde Teil unserer Crew und baue mit uns Schiffe, die Maßstäbe setzen.
Oder per Post an: Rönner Verwaltungsgesellschaft mbH z.Hd. Sandra Gieseler Am Lunedeich 156 27572 Bremerhaven
Hinweis: Bewerbungen werden geprüft und ggf. innerhalb der Heinrich Rönner Gruppe weitergeleitet. Ein kurzer Hinweis genügt, falls dies nicht gewünscht ist. Weitere Infos zum Datenschutz findest du hier.
Technische Materialverwaltung bzw. „Material-Jäger/in“ (m/w/d) Arbeitgeber: Stahlbau Nord GmbH
Die Stahlbau Nord GmbH bietet als Teil der familiengeführten HEINRICH RÖNNER GRUPPE ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Schiffbauingenieure, das von flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einem engagierten und dynamischen Team profitieren Mitarbeiter von abwechslungsreichen Aufgaben und attraktiven Sonderzahlungen, die die Verbundenheit zur maritimen Wirtschaft unterstreichen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einem wachsenden, regional verwurzelten Umfeld.
