Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufshaus und sorge für eine effiziente wirtschaftliche Entwicklung.
- Unternehmen: Führender Handelspartner für Kraftfahrzeugzubehör mit 20 Standorten in Österreich.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, leistungsgerechte Bezahlung ab 65.000 EUR/Jahr.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem expandierenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und betrieblicher Führung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
STAHLGRUBER Österreich ist mit 20 Verkaufshäusern und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führender Handelspartner für Kraftfahrzeugzubehör, Ersatzteile und Werkstatteinrichtung. Für unser Verkaufshaus in Krems an der Donau suchen wir ab sofort jeweils einen Verkaufshausleiter (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Leitung des Verkaufshauses (Innendienstverkauf, Außendienst-Vertriebsmitarbeiter, Kassabereich, Lagerbereich, Kundenzustellung, etc.)
- Selbstständige und effiziente Sicherstellung der wirtschaftlichen Entwicklung des Vertriebsgebietes
- Planung und Durchsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten
- Planung und Organisation von Schulungen
- Sicherstellung und Steuerung von Arbeitsprozessen
- Verfolgung von Umsatz- und Ergebniszielen
- In dieser Position sind Sie dem Geschäftsführer direkt unterstellt
Anforderungsprofil
- Markt- und Branchenkenntnisse
- Berufserfahrung in Vertrieb und betrieblicher Führung
- Sicheres Auftreten und Urteilsvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Zielorientiert und verantwortungsvoll
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Selbstständiges Arbeiten mit modernen Kommunikationsmitteln
- Kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Bezahlung von mindestens EUR 65.000,- brutto/Jahr auf Basis einer Vollbeschäftigung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Partner-Netzwerk für günstigen Einkauf
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per smart bewerben.
Verkaufshausleiter (m/w/d) Arbeitgeber: STAHLGRUBER Gesellschaft m.b.H.
STAHLGRUBER Österreich bietet Ihnen als Verkaufshausleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und einer leistungsgerechten Vergütung von mindestens EUR 65.000,- brutto/Jahr sowie einem Firmenwagen mit Privatnutzung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung.
Kontaktdaten:
STAHLGRUBER Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufshausleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Verkaufshausleiters interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei STAHLGRUBER sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kraftfahrzeugzubehör und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Verkaufshauses bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufshausleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervor, um uns zu überzeugen!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur die Anforderungen aus der Stellenanzeige ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Position als Verkaufshausleiter bei STAHLGRUBER. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Beweise deine Branchenkenntnisse:Nutze die Gelegenheit, um deine Markt- und Branchenkenntnisse zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, das Verkaufshaus in Krems zu leiten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHLGRUBER Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STAHLGRUBER Österreich verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den Umsatz- und Ergebniszielen des Verkaufshauses und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du zielorientiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt dir auch einen Einblick in die Erwartungen des Unternehmens.
