Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
STAHLGRUBER Gesellschaft m.b.H.

STAHLGRUBER Österreich ist mit 20 Verkaufshäusern und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führender Handelspartner für Kraftfahrzeugzubehör, Ersatzteile und Werkstatteinrichtung. Für unser Verkaufshaus in Wien-Nord suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Betreuung von Bestandskunden
  • Neukundenakquise
  • Betreuung von Konzept- und Key-Account-Kunden
  • Effiziente Planung von Kundenbesuchen
  • Aktive Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
  • Verfolgung von Umsatz- und Ergebniszielen
  • In dieser Position sind Sie dem Verkaufshausleiter unterstellt

Anforderungsprofil

  • Markt- und Branchenkenntnisse
  • Berufserfahrung im Vertrieb
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Kommunikationskompetenz
  • Zielorientiert und verantwortungsvoll
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Selbstständiges Arbeiten mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit Fix- und Provisionsanteil von mindestens EUR 45.000,-- brutto/Jahr auf Basis einer Vollbeschäftigung
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Partner-Netzwerk für günstigen Einkauf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per smart bewerben.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: STAHLGRUBER Gesellschaft m.b.H.

STAHLGRUBER Österreich bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Partner-Netzwerk, das Ihnen den Zugang zu günstigen Einkaufsmöglichkeiten ermöglicht.

STAHLGRUBER Gesellschaft m.b.H.

Kontaktdaten:

STAHLGRUBER Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze moderne Kommunikationsmittel, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Ein kurzes, kreatives Video oder eine ansprechende Präsentation kann zeigen, dass du innovativ und technologieaffin bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Markt- und Branchenkenntnisse
Berufserfahrung im Vertrieb
Sicheres Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit
Hohe Kommunikationskompetenz
Zielorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHLGRUBER Gesellschaft m.b.H. vorbereitet

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die Automobilbranche und die spezifischen Produkte von STAHLGRUBER. Zeige im Interview, dass du die Markttrends verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.

Vertriebskompetenz demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Vertrieb vor. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und präzise Antworten gibst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dein sicheres Auftreten unterstreichen.

Zielorientierung betonen

Sprich über deine bisherigen Erfolge in Bezug auf Umsatz- und Ergebnisziele. Zeige, dass du zielorientiert arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die Unternehmensziele zu erreichen.