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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Verkaufs- und Verwaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: LKQ DACH, führender Anbieter im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, JobRad, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens und wachse mit uns in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – erlebe unvergessliche Team-Events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz.
#Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Mitarbeiterführung in Ihrem Bereich
- Sie steuern Arbeitszeitguthaben und Urlaubsplanung
- Sie verantworten die Umsetzung und Optimierung des Verkaufshaus-Navigations-/Logistikhandbuchs
- Sie prüfen und überwachen die Tagesabschlussprotokolle und Kassenabläufe
- Sie stellen die telefonische Erreichbarkeit sicher
- Sie entscheiden über Sonderzustellungen und Sonderpreise im abgestimmten Rahmen
- Sie arbeiten im Mahnwesen mit
- Sie gewährleisten die Sicherstellung der Arbeitsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich sowie im Bereich Gebäude-Management/-Sicherheit
- Sie betreuen Kunden und entscheiden über die Erstellung von Gutschriften
- Sie führen Teambesprechungen im Verantwortungsbereich durch und vertreten die Verkaufshausleitung
- Sie können eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handelsbereich vorweisen
- Sie konnten idealerweise bereits Führungserfahrung sammeln
- Sie haben fundierte Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen und MS-Office-Grundkenntnisse
- Sie besitzen die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Engagement und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz runden #Profil ab
Mit unseren Gehaltspaketen und Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits oder flexible Arbeitszeiten stärken wir unsere Mitarbeitenden, um Großartiges zu leisten. In einem Unternehmen mit Konstanz und Stabilität über viele Jahrzehnte.
Gemeinsam wachsen:
Nicht nur durch unser kompaktes Seminarangebot und Entwicklungsprogramme, sondern auch durch die Mitarbeit in komplexen, teils internationalen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden unvergleichbare Möglichkeiten, über sich hinaus zu wachsen. Gemeinsam für unser Unternehmen.
Weit mehr als nur Arbeit:
Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Team Events oder Firmenfeiern stärken unseren Teamgeist. Wertschätzung und ein persönliches Wort sind uns wichtig. Faires und offenes Feedback sind nicht nur in den regelmäßigen Umfragen gewünscht.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Verkauf & Verwaltung Arbeitgeber: STAHLGRUBER GmbH
Kontaktperson:
STAHLGRUBER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Verkauf & Verwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Verkauf & Verwaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei LKQ DACH arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Verkauf & Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von LKQ DACH zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHLGRUBER GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über LKQ DACH und seine verschiedenen Standorte. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Pkw-Teile-Großhandel und wie deine Position als Teamleiter in diese Struktur passt. Das zeigt, dass du Interesse hast und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten von LKQ DACH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu Teamevents stellst. Das zeigt, dass dir das Miteinander und die Zusammenarbeit wichtig sind.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um in der Rolle des Teamleiters erfolgreich zu sein.
