Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, optimiere Verkaufsabläufe und fördere Kundenkontakte.
- Unternehmen: LKQ DACH, ein führendes Unternehmen im Pkw-Teile-Großhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, JobRad, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Wachse in einem stabilen Unternehmen mit spannenden Projekten und Team-Events.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Berufsausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kfz-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche.
Aufgaben:
- Mit Engagement führen, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team und sorgen für eine effiziente Mitarbeitereinsatzplanung.
- Sie gewährleisten reibungslose Abläufe im Verkaufshaus und setzen die Einhaltung der Unternehmensstandards durch.
- Durch kontinuierliche Optimierung relevanter Kennzahlen maximieren Sie die Geschäftsergebnisse im Rahmen der Jahresplanung Ihres Verkaufshauses.
- Sie sorgen für eine effektive Steuerung des Zustellservices.
- Den Kundenkontakt fördern Sie gezielt und gestalten erfolgreiche Kundenveranstaltungen. Teilweise fahren Sie hierfür direkt zu den Kunden - selbstverständlich mit Ihrem Firmenwagen.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. zum Handelsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte kaufmännische und technische Fachkenntnisse zeichnen Sie aus. Ein intensiver Bezug zur Kfz-Branche sowie tiefgehendes Know-how in den Bereichen Logistik und Verkauf gehören zu Ihren Stärken. Führungserfahrung haben Sie bereits erfolgreich gesammelt und bewiesen. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es Ihnen, in verschiedensten Situationen sicher aufzutreten. Verhandlungsstärke und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
Mit unseren Gehaltspaketen und Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits oder flexible Arbeitszeiten stärken wir unsere Mitarbeitenden, um Großartiges zu leisten. In einem Unternehmen mit Konstanz und Stabilität über viele Jahrzehnte.
Gemeinsam wachsen: Nicht nur durch unser kompaktes Seminarangebot und Entwicklungsprogramme, sondern auch durch die Mitarbeit in komplexen, teils internationalen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden unvergleichbare Möglichkeiten, über sich hinaus zu wachsen. Gemeinsam für unser Unternehmen.
Weit mehr als nur Arbeit: Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Team Events oder Firmenfeiern stärken unseren Teamgeist. Wertschätzung und ein persönliches Wort sind uns wichtig. Faires und offenes Feedback sind nicht nur in den regelmäßigen Umfragen gewünscht.
Verkaufshausleiter (m/w/d) Arbeitgeber: STAHLGRUBER GmbH
Die LKQ DACH in Poing bei München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Kfz-Teile-Großhandel bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einer offenen Unternehmenskultur profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Logistik weiter auszubauen. Zudem sorgt die Lage in der Nähe von München für eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufshausleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufshausleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Kfz-Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei LKQ DACH arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Verkaufshaus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team weiterbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kfz-Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufshausleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei LKQ DACH zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Kfz-Branche und im Verkauf. Wir suchen nach Führungspersönlichkeiten, also zeig uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHLGRUBER GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LKQ DACH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge im Verkauf zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und auf die Körpersprache zu achten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
