Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse in einem innovativen Stahlunternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 13. Gehalt, kostenlose Mahlzeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein herzliches Willkommen im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlverarbeitung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Produktion, Controlling und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenangebot: Technisch-kaufmännischer Leiter (m/w/d) für unsere Standorte in Zeithain und Gröditz. Gestalten Sie die Zukunft unseres stahlverarbeitenden Unternehmens. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die operative Steuerung, treiben gemeinsam mit den Bereichsleitern Produktions- und Materialflussprozesse voran und sichern höchste Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung der gesamten Produktion sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Kapazitäts-, Personal- und Maschinenplanung inkl. Instandhaltungsentscheidungen
- Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Layouts und Qualitätsstandards
- Analyse und Steuerung von Kennzahlen (Produktion, Material, Bestand)
- Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Verantwortung für Logistik, Versand und termingerechte Auslieferung
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften
Ihr Profil:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Funktion
- Kenntnisse in Produktion, Controlling und Projektmanagement
- Erfahrung mit ERP-/DMS-Systemen und Datenanalyse
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Teamgeist
Das erwartet Sie bei uns!
- 13. Gehalt
- Zwischen Weihnachten und Neujahr herrscht Betriebsruhe
- Ein erfahrenes Team heißt Sie herzlich Willkommen
- Wir geben Ihnen Zeit sich einzuarbeiten
- Bei uns bekommen Sie jeden Tag eine kostenfreie Mahlzeit
- Kaffee und Wasser dürfen Sie sich nach Belieben nehmen
- Betriebliche Arbeitervorsorge
- Attraktive Vergünstigungen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an: Stahlhandel Gröditz GmbH, z.Hd. Frau Raethel, Am Güterbahnhof 6-8, 01609 Gröditz oder per E-Mail an jobs(at)voss-gruppe.de.
Technisch-kaufmännischer Leiter (m|w|d) Arbeitgeber: Stahlhandel Gröditz GmbH
Die Stahlhandel Gröditz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition die Zukunft eines innovativen stahlverarbeitenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem unterstützenden Team und attraktiven Benefits wie einem 13. Gehalt, kostenfreien Mahlzeiten und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert. Unsere Standorte in Zeithain und Gröditz bieten zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technisch-kaufmännischer Leiter (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als Technisch-kaufmännischer Leiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Tools, um deine Präsentationstechniken zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch-kaufmännischer Leiter (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlhandel Gröditz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Technisch-kaufmännischer Leiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktions- oder Materialflussprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Gute Führung ist entscheidend für die Rolle, also sei bereit, deine Ansätze und Erfolge zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsprozess oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
