Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Social-Media-Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung.
- Unternehmen: Motiviertes Team in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Photoshop und erste Marketing-Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Freu dich bei uns auf:
- Attraktive Vergütung + 50 € netto zusätzlich pro Monat durch unsere Stahlhart-Karte
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Büro und hochwertige Ausstattung (u. a. modernste Apple-Geräte, höhenverstellbare Schreibtische)
- Motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt
- Ca. 4 Teamevents pro Jahr (z. B. Bowlen, Grillen, Fußballgolf, Spieleabende und vieles mehr)
- Sehr gut organisierte Abläufe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Das sind deine Aufgaben:
- Vorab: Vorerfahrung in den einzelnen Bereichen ist nicht zwingend erforderlich – wichtig ist, dass du sehr lernwillig bist
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Werbekampagnen zur Mitarbeitergewinnung
- Erstellung von Werbeanzeigen in Photoshop
- Erstellung von Landingpages zur Bewerbergewinnung mit einem einfachen Web-Baukasten
- Einrichtung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen
- Betreuung der Social-Media-Accounts unserer Kunden
- Erstellung von regelmäßigen Postings (Grafik & Text) und Bannern
- Redaktionsplanung sowie zeitliche Vorplanung der Beiträge
- Eigenständige Bearbeitung der Aufgaben (ca. 95 % Einzelarbeit)
Das bringst du mit:
- Grundlegende Photoshop-Kenntnisse
- Erste Erfahrung im Marketing
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Digitale Affinität
Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Junior Marketing Manager / Mediengestalter Arbeitgeber: Stahlhart Recruiting
Als Junior Marketing Manager / Mediengestalter in unserem dynamischen Team profitierst du von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit starkem Teamzusammenhalt und regelmäßigen Teamevents, während wir dir gleichzeitig die Möglichkeit bieten, deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing Manager / Mediengestalter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du beispielsweise ein Portfolio hast, das deine Photoshop-Kenntnisse zeigt, bring es mit oder teile es online. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager / Mediengestalter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Marketing Manager reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlhart Recruiting vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und verstehe, wie sie sich präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Team identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Mediengestaltung zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Vorerfahrung nicht zwingend erforderlich ist, betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast.
✨Frage nach den Teamevents
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Teamevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und gibt dir einen Einblick in die Unternehmenskultur. Außerdem kannst du so gleich einen persönlichen Bezug aufbauen.
