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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Anlagen, Optimierung von Prozessen und Teamführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur und spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Antriebs- und Fördertechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Funktion als Elektroniker für Betriebstechnik sind Sie eigenständig für die Durchführung von Wartungen und Reparaturen an unseren Anlagen, den Grundstücken und Gebäuden zuständig.
- Sie überprüfen die Anlagen gemäß DGUV-V3 und optimieren Wartungs- und Instandhaltungsprozesse.
- Sie übernehmen perspektivisch die fachliche Führung eines kleinen Teams und entwickeln sich langfristig in eine Funktion mit Verantwortung für Organisation, Koordination und Weiterentwicklung für Abläufe.
- Sie arbeiten aktiv im Energiemanagement mit.
- Sie führen Funktionstests durch und analysieren Ursachen zur Beseitigung von Störungen.
- Sie sind für die Dokumentation von Wartungen und Reparaturen verantwortlich und verfügen über große Sicherheit im Lesen von Schaltplänen.
- Sie tauschen, warten und halten Elektromotoren instand und haben Spaß am Verdrahten, Verkabeln und Programmieren von Bussystemen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine für die Tätigkeit relevante Ausbildung oder Weiterbildung/Studium zum Techniker oder Meister sowie Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet eines produzierenden Unternehmens.
- Sie bringen Kenntnisse in Antriebs- und Fördertechnik, Pneumatik/Elektropneumatik und im Bereich Sensorik/Frequenzumrichter, sowie Programmierungskenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal mit.
- Sie sind sowohl ein „Macher“, der Spaß daran hat, Dinge anzupacken, als auch ein „Denker“, der nachhaltige Lösungen bei Problemen entwickeln kann.
- Persönlich zeichnen Sie sich als Teamplayer aus und haben Lust, langfristig mehr Verantwortung für Abläufe zu übernehmen.
- Sie verstehen sich in Ihrer Rolle als interner Dienstleister und zeichnen sich persönlich durch hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus.
- Die Arbeit in Wechselschicht und die Rufbereitschaft stellen für Sie kein Problem dar.
Warum wir?
- Bei uns finden Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einer offenen, lebendigen Teamkultur.
- Attraktive und leistungsorientierte Entgeltstruktur (tarifgebunden).
- Betriebliche Altersversorgung und Sozialleistungen.
- Fahrgeld.
- Corporate benefits.
Sie haben Fragen?
Stahlrump GmbH & Co. KG
Scherlingstraße 8
58640 Iserlohn
Frau Christina Gerhard
Tel. 02304 9100 500
Über uns
Sie sind motiviert und möchten Ihre Ideen mit einbringen? Sie schauen gerne über den Tellerrand und nehmen Herausforderungen an? Dann suchen wir genau SIE!
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stahlrump & Co. KG
Kontaktperson:
Stahlrump & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker für Betriebstechnik zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Anlagen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir einen Teamplayer suchen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen im Team eingehst. Wie hast du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet?
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlrump & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere in Bezug auf Antriebs- und Fördertechnik sowie Programmierungskenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal. Zeige im Interview, dass du diese Technologien verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Macher, sondern auch ein Denker bist, der nachhaltige Lösungen entwickeln kann.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Rolle als interner Dienstleister und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen und lebendigen Teamkultur des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.