Director of Operations, Europe

Director of Operations, Europe

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STAHLS'

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fertigungsoperationen in Europa und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
  • Unternehmen: GroupeSTAHL, führender Hersteller im Bereich individueller Textildruck.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Fertigungsleitung und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Groupe STAHL is a leading international manufacturer, distributor, and direct supplier in the field of custom textile printing.

The

Director of Operations, Europe is responsible for leading manufacturing operations across Groupe STAHL's European manufacturing network, consisting of facilities located in the United Kingdom, Spain, Germany, and Italy.

The role provides direct leadership to local site operations leaders and is accountable for regional safety, quality, delivery, productivity, and conversion cost performance.

This is a hands‑on manufacturing leadership role focused on operational execution and continuous improvement.

The Director ensures that global manufacturing standards, quality systems, and operating procedures are consistently implemented across all European locations while supporting the development of site‑level leadership teams.

The Director of Operations serves as the primary operational liaison between the European manufacturing sites and Global Operations leadership, ensuring alignment on capacity planning, operational priorities, continuous improvement initiatives, and strategic business objectives.

The European footprint spans multiple labor markets, languages, regulatory frameworks, and operational cultures, requiring a collaborative leader capable of driving consistency, accountability, and high performance across the region.

Key Responsibilities

  • Safety and Compliance
  • Lead safety and EHS performance across all European manufacturing locations.
  • Promote a zero‑incident culture and ensure compliance with applicable UK, EU, German, Spanish, and Italian regulations.
  • Ensure incident investigations, root cause analysis, and corrective actions are completed effectively and consistently.
  • Partner with site leadership to maintain environmental, health, safety, and employment compliance.
  • Operational Performance
  • Deliver regional service, quality, productivity, and conversion cost objectives.
  • Monitor operational KPIs and ensure robust daily management systems are in place across all facilities.
  • Identify operational risks and implement corrective actions to improve performance.
  • Drive consistency in manufacturing processes, reporting, and performance management across sites.
  • People Leadership and Development
  • Lead, coach, and develop site operations leaders.
  • Support succession planning and organizational capability development across the European manufacturing network.
  • Partner with Human Resources on workforce planning and talent development initiatives.
  • Promote accountability, teamwork, and continuous improvement throughout the organization.
  • Continuous Improvement and Standards Execution
  • Lead implementation of lean manufacturing, operational excellence, and quality improvement initiatives.
  • Ensure adherence to global manufacturing standards and approved operating procedures.
  • Standardize best practices across sites and support continuous improvement activities.
  • Facilitate problem‑solving efforts related to quality, cost, productivity, and customer service.
  • Capacity Planning and S&OP Support
  • Collaborate with Supply Chain, Planning, and Global Operations to support regional capacity planning.
  • Represent European operations in the monthly S&OP process.
  • Assist with balancing production requirements across facilities to support customer demand and service objectives.
  • Support labor planning and resource allocation decisions across the region.
  • Cross‑Border Operations
  • Coordinate manufacturing and material flows across the European network.
  • Partner with Supply Chain, Procurement, Finance, and Trade Compliance to support efficient movement of goods and materials.
  • Ensure operational considerations related to customs, VAT, import/export compliance, and post‑Brexit requirements are properly addressed.
  • Capital Projects and Facility Improvements
  • Support development of capital investment proposals and business cases.
  • Participate in facility expansion, equipment upgrades, automation projects, and productivity initiatives.
  • Ensure approved projects are executed safely, on schedule, and within budget.
  • Required Qualifications
  • 10+ years of progressive manufacturing operations experience.
  • Minimum 3‑5 years leading multi‑site manufacturing operations.
  • Demonstrated experience managing manufacturing facilities across multiple European countries.
  • Proven experience with operational KPIs, cost management, quality systems, and continuous improvement.
  • Experience implementing lean manufacturing, standard work, and operational excellence programs.
  • Strong leadership skills with a track record of developing manufacturing leaders and building high‑performing teams.
  • Bachelor's degree in Engineering, Operations Management, Industrial Technology, Supply Chain, or a related field.
  • Strong English language proficiency.
  • German, Italian, or Spanish language capability preferred.
  • Preferred Qualifications

Experience in decorated apparel, heat transfer, printing, converting, textiles, or related manufacturing industries.

  • Experience working within matrix organizations and multinational manufacturing environments.
  • Knowledge of European labor relations, works councils, and collective bargaining environments.
  • Lean Six Sigma certification or equivalent continuous improvement training.
  • Experience leading manufacturing consolidations, facility expansions, integrations, or footprint optimization projects.
  • Experience supporting regional S&OP and capacity planning processes.
  • #J-18808-Ljbffr

Director of Operations, Europe Arbeitgeber: STAHLS'

GroupeSTAHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Europa nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Teamgeists, während es gleichzeitig die Einhaltung globaler Standards und lokaler Vorschriften sicherstellt. Die Position des Director of Operations ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Produktionsabläufe in mehreren europäischen Ländern auszuüben.

STAHLS'

Kontaktdaten:

STAHLS' Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of Operations, Europe erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie STAHLS' vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei STAHLS' fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von STAHLS' zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei STAHLS' bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von STAHLS' und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Operations, Europe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Lean Manufacturing
Qualitätsmanagement
Kontinuierliche Verbesserung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kapazitätsplanung
EHS-Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei STAHLS' interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHLS' vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei STAHLS' genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für STAHLS' besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.