Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe in unseren europäischen Produktionsstätten und sorge für höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Unternehmen: GroupeSTAHL, ein führender Hersteller im Bereich individueller Textildruck.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Finde heraus, wie du mit uns die Standards der Branche setzen kannst!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Fertigungsleitung, idealerweise in mehreren europäischen Ländern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GroupeSTAHL ist ein führender internationaler Hersteller, Distributor und direkter Anbieter im Bereich des individuellen Textildrucks. Der VP of Operations für Europa ist der leitende operative Verantwortliche für die vier europäischen Produktionsstätten im globalen Netzwerk von Stahls. Die Rolle hat eine solide Berichtslinie zu allen europäischen Standortleitern der Operationen und trägt die volle Verantwortung für die Menschen, Sicherheit, Lieferung, Qualitätsresultate und Kostenleistung der Region. Dies ist eine praktische Führungsrolle in der Fertigung, keine Stabsposition. Der VP übersetzt die Netzwerkstandards, die von den Global Directors (Produkt- und Funktionsleiter) festgelegt wurden, in eine zuverlässige tägliche Ausführung an jedem europäischen Standort. Die Rolle verantwortet die regionale Kapazitäts- und Personalplanung, vertritt Europa im monatlichen S&OP-Zyklus und dient als einziger operativer Eskalationspunkt für die Region. Der Erfolg wird an Sicherheit, pünktlicher Lieferung, Kostenleistung, Qualität und der Entwicklung von Führungstalenten auf Standortebene gemessen. Der europäische Fußabdruck erstreckt sich über das Vereinigte Königreich, Spanien, Deutschland und Italien, was eine Führung über mehrere Arbeitsmärkte, Sprachen, regulatorische Rahmenbedingungen und operationale Kulturen erfordert, während eine konsistente Ausrichtung an globalen Fertigungsstandards sichergestellt wird.
HAUPTAUFGABEN
- Sicherheit und Compliance: Verantwortung für die Sicherheits- und EHS-Leistung an allen vier Standorten. Förderung einer Null-Unfall-Kultur und Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Beschäftigungsanforderungen in Großbritannien, der EU, Deutschland, Spanien und Italien.
- Betriebsleistung: Erreichung der regionalen Servicelevel, Durchsatz- und Kostenziele. Verantwortung für das regionale Betriebsbudget und die P&L-Leistung für die Kosten.
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitern: Leitung, Coaching und Entwicklung der vier Standortleiter der Operationen. Verantwortung für die Personalplanung und Staffing-Niveaus in der Region.
- Ausführung von Netzwerkstandards: Implementierung der Prozessstandards, Qualitätssysteme und kontinuierlichen Verbesserungsprogramme, die von den Global Directors festgelegt wurden.
- Kapazität und Planung: Verantwortung für die regionale Kapazitäts- und Personalplanung. Vertretung Europas im monatlichen S&OP-Zyklus.
- Grenzüberschreitende Operationen: Verwaltung des grenzüberschreitenden Fertigungs- und Materialflusses im Netzwerk zwischen dem Vereinigten Königreich und der Europäischen Union.
- Matrixpartnerschaft: Partnerschaft mit den Produkt- und Funktions-Geschäftsführern als regionaler Ansprechpartner.
- Kapital und Investitionen: Unterstützung regionaler Investitionsanträge mit Geschäftsfällen, die zusammen mit den Global Directors entwickelt wurden.
ANFORDERUNGEN
- 12+ Jahre progressive Erfahrung in der Fertigung, davon mindestens 5 Jahre in der Leitung von Multi-Site-Operationen auf regionaler oder divisionaler Ebene.
- Nachgewiesene P&L- oder vollständige Kostenverantwortung auf regionaler oder Multi-Plant-Ebene.
- Direkte Erfahrung in der Verwaltung von Fertigungsoperationen in mehreren europäischen Ländern, vorzugsweise einschließlich Großbritannien, Deutschland, Spanien und/oder Italien.
- Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von Lean Manufacturing, Standardarbeit und Qualitätssystemen in mehreren Einrichtungen.
- Starke Führungskompetenzen mit nachgewiesener Fähigkeit zur Entwicklung von Führungskräften auf Werksebene.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, industrieller Technologie oder einem verwandten Bereich. MBA oder ein höherer Abschluss ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Starke Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch, Spanisch oder Italienisch sind stark bevorzugt.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in dekorierter Bekleidung, Wärmeübertragung, Druck oder Umwandlungsfertigung.
- Erfahrung mit matrixorganisatorischen Strukturen, in denen Produkt-/Funktionsleiter Standards festlegen und Standortleiter diese umsetzen.
- Erfahrung mit europäischen Arbeitsbeziehungen, Betriebsräten, Tarifverträgen und Beschäftigungspraktiken in mehreren Ländern.
- Lean Six Sigma Black Belt oder gleichwertige Zertifizierung in kontinuierlicher Verbesserung.
- Erfahrung in der Integration erworbener Betriebe oder im Management von Änderungen des Betriebsstandorts (Umzüge, Konsolidierungen, Neugründungen).
Vice President Operations Arbeitgeber: STAHLS'
GroupeSTAHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Vice President Operations die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums. Die Position ermöglicht es Ihnen, in verschiedenen europäischen Ländern zu führen und dabei innovative Standards umzusetzen, während Sie von einem engagierten Team und umfangreichen Ressourcen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Operations erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie STAHLS' vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei STAHLS' fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von STAHLS' zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei STAHLS' bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von STAHLS' und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei STAHLS' interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHLS' vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei STAHLS' genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für STAHLS' besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
