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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Lösungen im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes KMU mit über 80 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und spannende Perspektiven in der Ostschweiz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Bauwesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stahlton AG ist ein wachsendes KMU mit rund 90 Mitarbeitenden und 5 Standorten in der Schweiz. Als industrielle Unternehmung bieten wir seit über 80 Jahren innovative Lösungen und hochwertige Produkte für verschiedene Anwendungsbereiche im Bauwesen an.
Wir suchen einen engagierten Monteur 100 % (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn du handwerkliches Geschick, Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringst, bieten wir dir eine langfristige Anstellung mit fairer Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
- Montagearbeit für die Bereiche Vorspann- und Geotechnik
- Professionelle Ausführung, Überwachung und Dokumentierung bzw. Protokollführung der Arbeitsabläufe über Tablets
- Kompetente Vertretung der Stahlton AG auf Baustellen
- Abstimmung mit Projektleitung und Kunden vor Ort
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am Einsatzort
Dein Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Maurer/in, Strassenbauer/in, Metallbauer/in oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im Baugewerbe oder mit mechanischem Hintergrund
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Führerschein mind. Kat. B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Baustellen- oder Montageeinsätzen ausserhalb des Betriebsstandorts
- Produkt- und anwendungsorientierte Persönlichkeit mit starkem Qualitätsbewusstsein, hohen Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten
- Selbstständiges, zuverlässiges und effizientes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
Wir bieten
- Sorgfältige Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche
- Hohe Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
- Ein aufgestelltes und motiviertes Team
- Kurze Entscheidungswege mit Austausch auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Entlöhnung
- Spannende Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsort und Arbeitszeiten
- Einsatzorte: Arbeiten im Freien in der Region Ostschweiz. Vereinzelte Montageeinsätze schweizweit mit Übernachtung.
- Arbeitszeiten: Vollzeit 100 % mit flexiblen Einsätzen und ggf. Bereitschaftsdiensten je nach Projektbedarf.
Bewerbung – So bewirbst du dich als Monteur
Wenn du dich angesprochen fühlst, sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im Team willkommen zu heissen!
Monteur 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Stahlton AG
Kontaktperson:
Stahlton AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur 100 % (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stahlton AG und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau bei der Stahlton AG arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Monteur reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und relevante Berufserfahrung. Wir wollen schnell sehen, dass du der richtige Monteur für uns bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfahrungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So können wir alles schnell und einfach bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlton AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Stahlton AG und ihre Produkte. Verstehe, was sie im Bauwesen anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montagearbeiten und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir, wie du dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.