Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Beratung im B2B-Vertrieb in der Deutschschweiz.
- Unternehmen: Stahlton AG, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im technischen Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stahlton AG sucht eine/n VertriebsmitarbeiterIn (m/w/d) 100 % zur Akquisition und Beratung in der Deutschschweiz. Sie/Er übernimmt den technischen und kommerziellen Vertrieb und verantwortet die Bereiche Akquisition, Angebots- und Vertragsphase sowie Umsetzung vor Ort. Der Arbeitsplatz ist in Schwerzenbach und/oder Frick.
Sie bringen eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit und haben mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Vertriebsmitarbeiter B2B Schweiz – Flexibles Arbeiten Arbeitgeber: Stahlton AG
Die Stahlton AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Deutschschweiz nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine Umgebung, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter B2B Schweiz – Flexibles Arbeiten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über Stahlton AG und bringe dein Wissen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden – also zögere nicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter B2B Schweiz – Flexibles Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als VertriebsmitarbeiterIn bei Stahlton AG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Technische Kenntnisse sind wichtig:Da die Stelle technische Aspekte beinhaltet, solltest du deine technische oder kaufmännische Grundausbildung klar darstellen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlton AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Stahlton AG und den B2B-Vertrieb in der Schweiz. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche kennst. Das hilft dir, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Akquisitionen oder Beratungen durchgeführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen im Vertrieb.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, sprich darüber, wie du diese Flexibilität nutzen würdest, um deine Leistung zu maximieren. Zeige, dass du selbstständig arbeiten kannst und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
