VertriebsmitarbeiterIn 100 %
VertriebsmitarbeiterIn 100 %

VertriebsmitarbeiterIn 100 %

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquirieren, beraten und Projekte in der Deutschschweiz voranbringen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

VertriebsmitarbeiterIn (m/w/d) 100 % gesucht: Akquirieren, beraten und Projekte in der Deutschschweiz voranbringen. Eigenverantwortung, solides Team, attraktive Weiterentwicklung.

In dieser Funktion übernimmst Du den technischen und kommerziellen Vertrieb unserer Lösungen in der ganzen Schweiz mit Schwerpunkt Deutschschweiz. Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Technik und Ausführung und verantwortest die Akquisition, Angebots- und Vertragsphase sowie die praktische Umsetzung von Projekten vor Ort. Der Arbeitsort ist Schwerzenbach ZH und/oder in Frick AG.

Deine Aufgaben

  • Aktive Marktbearbeitung, Verkauf und Akquisition von Projekten und Neukund:innen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Strategisches Key Account Management bei wichtigen Partnern und Grossprojekten
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Umsatzsteigerung
  • Präsentation und technische Beratung unserer Produkte und Systemlösungen
  • Angebots- und Auftragsmanagement in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, inkl. Erstellung von Offerten und deren Nachbearbeitung sowie Auftragsabwicklung im Abacus und Terminüberwachung
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Repräsentation der Stahlton AG an Fachmessen, Kundenevents und Schulungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Baunebenbranche
  • Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb, idealerweise im Bau- oder Industriebereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer Zweitsprache (FR oder IT) von Vorteil
  • Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungskompetenz
  • Gewinnende, überzeugende Persönlichkeit mit Freude an aktiver Akquisition
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und starke Abschlussorientierung
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Begeisterung für Kundenkontakt und technisches Verständnis
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, CRM-Systeme)
  • Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Schweiz

WAS WIR BIETEN

  • Unternehmerisch geprägte Rolle mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein aufgestelltes und motiviertes Team
  • Kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Aufgabenbereich)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

VertriebsmitarbeiterIn 100 % Arbeitgeber: Stahlton AG

Die Stahlton AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern in der Deutschschweiz eine unternehmerisch geprägte Rolle mit hoher Eigenverantwortung bietet. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert eine offene und motivierte Teamkultur, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Initiative geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Stahlton AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VertriebsmitarbeiterIn 100 %

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, knackige Nachricht und zeige dein Interesse an möglichen Vertriebspositionen. Das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Akquisition und Kundenbetreuung bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Vertriebspositionen. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VertriebsmitarbeiterIn 100 %

Akquisition
Verkaufskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Strategisches Key Account Management
Technische Beratung
Angebots- und Auftragsmanagement
Marktbeobachtung
Verhandlungskompetenz
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Abschlussorientierung
IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, CRM-Systeme)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlton AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Stahlton AG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Markt positioniert sind und welche Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen würdest, um sie von den Produkten zu überzeugen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.

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Stahlton AG
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