Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative E-Mail-Kampagnen und optimiere unsere Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung in der Werkzeugherstellung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Online-Marketing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche - und das seit mehr als 160 Jahren.
Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigentverantwortung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Kostenlose Parkplätze mit E‑Ladestationen sowie gute Anbindung an den ÖPNV
- Möglichkeiten für aktive Pausen und kurze Erledigungen (Sambatrasse‑Anbindung sowie Supermärkte, Drogerie und Restaurants in direkter Nähe)
- Flexibles Arbeiten mit Option zu hybridem Arbeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge
Das sind deine Aufgaben:
- Erstellung von E-Mail-Newslettern
- Zielgruppensegmentierung über das CRM und anderen Quellen
- Konzeption, Text und Design von ansprechenden und zielgruppenrelevanten Inhalten nach Vorgabe aller Corporate Designs der STAHLWILLE Gruppe
- Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Leadgenerierungsmaßnahmen
- Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance
- Durchführung von Zielgruppenanalysen für die Optimierung der Kommunikationsstrategie
- Briefing, Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern bzw. Agenturen nach Vorgabe und Absprache
- Kampagnen Abstimmung mit den internen Abteilungen und internationalen Tochtergesellschaften
- Analyse und Reporting der E-Mail-Newsletter sowie der daraus generierten Leads
- Erstellung von Reaktivierungskampagnen und Lead-Pflege
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
- Nutzung von Automatisierungen von Effizienzsteigerungen (bspw. in der E-Mail-Kommunikation)
- Verständnis für Customer Journeys und Segmentierungen
- Geprüfte/r Online-Marketing-Manager/in von Vorteil
- Adobe Creativ Cloud Kenntnisse / MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und hohes Maß an Belastbarkeit
STAHLWILLE bietet dir zahlreiche Benefits:
- Leistungen nach Tarif: Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible und mobile Arbeitszeiten: Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gesundheitsmanagement: Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite.
- Firmen- und Team-Events: Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents.
- Vorschlagswesen: Du kannst durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen.
- Onboarding: Ein erfahrener Pate steht dir zur Seite, um dir den Einstieg zu erleichtern.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal.
Dein Ansprechpartner:in ist: Frau Julia Bergmann
E-Mail: julia.bergmann@stahlwille.de
Tel: 0202 47 91 320
Mach dir deinen eigenen Eindruck von STAHLWILLE Eduard Wille GmbH auf https://stahlwille.com
E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KG
STAHLWILLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wuppertal ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und ein positives Miteinander. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl an Gesundheitsmanagement-Angeboten und regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und die Unternehmenskultur bereichern.
Kontaktdaten:
STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Mail Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STAHLWILLE, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine E-Mail-Kampagne hast, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereits über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für hochwertige Werkzeuglösungen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Mail Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und lass uns wissen, warum du für die Position als E-Mail Marketing Manager geeignet bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STAHLWILLE verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle als E-Mail Marketing Manager dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Zielgruppen segmentiert, A/B-Tests durchgeführt und die Performance deiner E-Mail-Kampagnen verbessert hast. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da du für die Erstellung von E-Mail-Newslettern verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Leadgenerierung oder zur Verbesserung der Kundenbindung umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch kreative Lösungen mitbringst.
