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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere unsere Galvanikanlage.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Galvanikbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Projekts mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine technische Ausbildung und eine Meisterausbildung im Galvanisieren.
- Andere Informationen: Erfahrung in Projektarbeit ist ein Plus, um unser Team zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung in der Projektarbeit, Entwicklung und Optimierung einer Galvanikanlage.
Ansprechpartner für externe Dienstleister und Monteure im Projekt.
Planen und Steuern gemäß Kapazitäts- und Dispo-Vorgaben (Basis ERP).
Überwachung der Galvanikbäder, Abwasseranlage und Durchführung entsprechender Testungen mit Dokumentation.
Erfahrung in Projektarbeiten zur Unterstützung des Aufbaus unserer neuen Galvanikanlage (Nickel/Chrom 3).
Dreijährige technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung zum Galvaniseur Meister.
Galvaniseurmeister (m/w/d) (Galvaniseurmeister/in) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: STAHLWILLE Industrietechnik GmbH
Kontaktperson:
STAHLWILLE Industrietechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Galvaniseurmeister (m/w/d) (Galvaniseurmeister/in) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Galvanikbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Galvanik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Optimierung von Galvanikanlagen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Projektarbeiten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich Projekte geleitet oder optimiert hast, um deine Fähigkeiten als Ansprechpartner für externe Dienstleister zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, teile deine Motivation und Vision für die Zukunft der Galvanik. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Galvaniseurmeister (m/w/d) (Galvaniseurmeister/in) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine dreijährige technische Berufsausbildung sowie die Fachausbildung zum Galvaniseur Meister. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Galvaniseurmeisters geeignet machen.
Erfahrung in Projektarbeit: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektarbeit an. Beschreibe, wie du bei der Entwicklung und Optimierung von Galvanikanlagen mitgewirkt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Technisches Verständnis: Hebe dein technisches Verständnis hervor, insbesondere im Umgang mit Galvanikbädern und Abwasseranlagen. Erwähne spezifische Testungen, die du durchgeführt hast, und wie du diese dokumentiert hast.
Kommunikationsfähigkeiten: Da du Ansprechpartner für externe Dienstleister und Monteure bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte zu steuern und zu planen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHLWILLE Industrietechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Galvaniseurmeister erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Galvanikanlagen und deren Optimierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über Projektmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektarbeit zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, Projekte zu planen und zu steuern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kapazitäts- und Dispo-Vorgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Ansprechpartner für externe Dienstleister und Monteure ist es wichtig, gute Kommunikationsfähigkeiten zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
