Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative E-Mail-Newsletter und optimiere Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: STAHLWILLE, ein führendes Unternehmen für hochwertige Schraubwerkzeuge.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines respektvollen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 160 Jahren. Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
Das bieten wir dir:
- Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen
- Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.)
- Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Zusätzliche Altersvorsorge
Das sind deine Aufgaben:
- Erstellung von E-Mail-Newslettern
- Zielgruppensegmentierung über das CRM und anderen Quellen
- Konzeption, Text und Design von ansprechenden und zielgruppenrelevanten Inhalten nach Vorgabe aller Corporate Designs der STAHLWILLE Gruppe
- Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Leadgenerierungsmaßnahmen
- Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance
- Durchführung von Zielgruppenanalysen für die Optimierung der Kommunikationsstrategie
- Briefing, Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern bzw. Agenturen nach Vorgabe und Absprache
- Kampagnen Abstimmung mit den internen Abteilungen und internationalen Tochtergesellschaften
- Analyse und Reporting der E-Mail-Newsletter sowie der daraus generierten Leads
- Erstellung von Reaktivierungskampagnen und Lead-Pflege
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
- Nutzung von Automatisierungen von Effizienzsteigerungen (bspw. in der E-Mail-Kommunikation)
- Verständnis für Customer Journeys und Segmentierungen
- Geprüfte/r Online-Marketing-Manager/in von Vorteil
- Adobe Creativ Cloud Kenntnisse / MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und hohes Maß an Belastbarkeit
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal.
STAHLWILLE bietet dir zahlreiche Benefits:
- Leistungen nach Tarif: Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
- Gesundheitsmanagement: Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen dir Ess- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für deine Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure.
- Flexible und mobile Arbeitszeiten: Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle.
- Firmen- und Team-Events: Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig.
- Vorschlagswesen: Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem du durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen kannst – anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie du willst.
Um dir die Einarbeitung und das „Ankommen“ zu erleichtern, stellen wir dir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht dir für Fragen zur Verfügung, unterstützt dich und gibt dir wertvolle Tipps für deine Aufgaben. Du durchläufst in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommst so einen super Überblick für den Einstieg.
E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stahlwille
STAHLWILLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen bietet. Mit attraktiven tariflichen Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine Ideen einbringen kann. Zudem fördern wir die Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Mail Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an E-Mail-Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über STAHLWILLE und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unser Portal!
Wenn du Teil des STAHLWILLE-Teams werden möchtest, bewirb dich unbedingt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Mail Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als E-Mail Marketing Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Beziehe dich auf unsere Produkte!:Da wir hochwertige Schraubwerkzeuge herstellen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung Bezug auf unsere Produkte nimmst. Erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kampagnen beitragen kannst und warum du dich für 'Made in Germany' begeisterst.
Zeige deine Kreativität!:In der E-Mail-Kommunikation ist Kreativität gefragt. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen für zukünftige Kampagnen hinzu. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlwille vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STAHLWILLE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich E-Mail-Marketing. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse in Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Technologien vertraut bist, die für die Position wichtig sind, wie z.B. CRM-Systeme und Adobe Creative Cloud. Sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen und wie du diese Tools zur Effizienzsteigerung genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung im Unternehmen sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
