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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsabläufe und optimiere Prozesse für unsere hochwertigen Werkzeuge.
- Arbeitgeber: STAHLWILLE ist ein führendes Unternehmen in der Schraubtechnik mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und REFA-Grundschein sind erforderlich, sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt; wir bieten einen Paten zur Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 160 Jahren. Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
Das bieten wir dir:
- Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen
- Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.)
- Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Zusätzliche Altersvorsorge
Das sind deine Aufgaben:
- Durchführung und Auswertung von Arbeitsablauf-, Multimoment- und Zeitstudien nach arbeitswissenschaftlichen Methoden und Erteilung entsprechender Auskünfte gegenüber den Fertigungsbereichen und dem Betriebsrat
- Aufnahme, Gliederung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und Arbeitsinhalten sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung dieser
- Ausarbeitung und Gestaltung von Arbeitsplätzen, Prämienpools und Arbeitsplatz-zusammenstellungen, Unterstützung bei der Einführung sowie Überwachung der Ergebnisse
- Ermittlung von Leistungskennzahlen für die Entgeltabrechnung, Durchführung von Plausibilitätsprüfungen in der Leistungslohnermittlung, ggf. Korrigieren bzw. Einpflegen fehlender Daten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene dreijährige technische Ausbildung
- REFA-Ausbildung - min. REFA-Grundschein (REFA-Process-Optimizer)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und hohes Maß an Belastbarkeit
- MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal.
STAHLWILLE bietet dir zahlreiche Benefits:
- Leistungen nach Tarif: Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
- Gesundheitsmanagement: Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen dir Ess- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für deine Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure.
- Flexible und mobile Arbeitszeiten: Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle.
- Firmen- und Team-Events: Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig.
- Vorschlagswesen: Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem du durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen kannst – anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie du willst.
Um dir die Einarbeitung und das „Ankommen“ zu erleichtern, stellen wir dir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht dir für Fragen zur Verfügung, unterstützt dich und gibt dir wertvolle Tipps für deine Aufgaben. Du durchläufst in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommst so einen super Überblick für den Einstieg.
Mitarbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft / REFA Arbeitgeber: Stahlwille
Kontaktperson:
Stahlwille HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft / REFA
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Zeitwirtschaft und REFA-Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deinen Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und zur REFA-Ausbildung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von STAHLWILLE! Informiere dich über die verschiedenen Werkzeuge und deren Anwendungen, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft / REFA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STAHLWILLE und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter in der Zeitwirtschaft hervorhebt. Betone deine REFA-Ausbildung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für hochwertige Werkzeuglösungen und deine Fähigkeiten zur Analyse und Problemlösung darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in den Unterlagen hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlwille vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Zeitwirtschaft und REFA angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Arbeitsabläufen und Zeitstudien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, um deine Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke betonen
In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und dem Betriebsrat ist Kommunikationsstärke wichtig. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du effektiv kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von STAHLWILLE, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
