Senior Bauleiter (m/w/d) – Hochbau

Senior Bauleiter (m/w/d) – Hochbau

Würzburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere alle Gewerke vor Ort.
  • Unternehmen: Familiengeführte Bauunternehmung mit über 330 Mitarbeitenden und ausgezeichneter Familienfreundlichkeit.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
  • Weitere Informationen: Attraktive Leistungen für Mitarbeiter und Angehörige sowie hochwertige Kommunikationsausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet.

Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab - vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk.

Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA).

Als besonders familienfreundliches Unternehmen wurden wir bereits ausgezeichnet.

Senior Bauleiter (m/w/d) - Hochbau.

  • Deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten im schlüsselfertigen Gewerbebau
  • Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich moderner Einzelhandels- und Filialkonzepte
  • Koordination und Führung von Nachunternehmern sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
  • Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg
  • Überwachung und Steuerung der Bauausführung vor Ort
  • Nachtragsmanagement und Unterstützung bei der Abrechnung von Bauleistungen
  • Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau
  • Ausgeprägte Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen bei der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards
  • Hohes Maß an Problemlösungskompetenz sowie technisches Verständnis
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit Technik und Ressourcen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen, insbesondere Microsoft Office
  • Führerschein der Klasse B
  • Das bieten wir
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
  • Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
  • Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation
  • Firmenwagen
  • E-Bike Leasing
  • Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Bauleiter (m/w/d) – Hochbau Arbeitgeber: Stall

Als familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Bonus-Programm, sondern auch ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat. Unsere flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen. Zudem sind wir stolz auf unsere familienfreundlichen Leistungen, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch deren Angehörigen zugutekommen.

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Kontaktdaten:

Stall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Bauleiter (m/w/d) – Hochbau erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauleiter (m/w/d) – Hochbau mit Bravour zu bestehen

Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten
Abwicklung von Bauvorhaben
Koordination von Nachunternehmern
Überwachung der Bauausführung
Nachtragsmanagement
Abrechnung von Bauleistungen
Studium im Bauingenieurwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stall auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stall sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stall zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stall vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.