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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer starken Du-Kultur und tollen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen im Personalrestaurant und eine gute ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an vielfältigen Bauprojekten mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen haben und Erfahrung in der Projektleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen Welcome Day und viele weitere Benefits!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben sind u.a:
- Leitung und Koordination von Immobilienprojekten – von der Akquisition über die Planung bis zur Ausführung
- Organisation und Führung von Bauprojekten vor Ort (Neu-/Umbau, Sanierung)
- Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Behörden und interne Fachbereiche
- Führung der Baustelle in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten
- Ausschreibung und Vergabe an interne und externe Unternehmer
- Erstellung und Verhandlung von Werk- und Partnerverträgen
- Controlling, Rapportwesen, Nachtragsmanagement und Projektauswertung
- Optimierung von Prozessen und Kommunikation zwischen den Fachbereichen
Was du mitbringst:
- Weiterbildung oder höhere Ausbildung im Bereich Bau, Architektur, Immobilien oder Technik (z. B. dipl. Bauleiter, Techniker HF, FH, Uni)
- Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung und/oder Projektleitung von Immobilienvorhaben
- Gutes Verständnis für technische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
- Kenntnisse der SIA-Normen und Erfahrung mit Bauadministration (z. B. Messerli, MS Megabau)
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projekttools
- Führerausweis Kat. B
Was wir dir bieten:
- Gelebte Du-Kultur
- Definierte Stamm-Werte als Basis für ein gutes Miteinander
- «Welcome Day» für unsere neuen Mitarbeitenden
- Arbeiten mit 12 verschiedenen Handwerksbetrieben und Zugriff auf entsprechendes Know-How im Haus
- Zeitgemässe Kommunikationskanäle (Intranet, PK-App, digitale Lohnabrechnung)
- Vergünstigungen im Personalrestaurant «StammTisch»
- Lage am Naherholungsgebiet «Reinacher Heide» an der Birs
- Gute ÖV-Anbindung: Bahnlinie S3, Tramlinie 10 und Buslinie 37
- Zwei Minuten bis zur nächsten Autobahnauffahrt
- Viele weitere Benefits
Suchst Du die Herausforderung und nicht die Komfortzone, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe.
Projekt-/Bauleiter Immobilien (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Stamm Bau AG
Kontaktperson:
Stamm Bau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/Bauleiter Immobilien (m/w/d) 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Projektleitern und Bauleitern, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Bau und Immobilien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Bereich Bauleitung und Projektmanagement vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über StudySmarter und unsere Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/Bauleiter Immobilien (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projekt-/Bauleiter Immobilien hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Bauleitung, Projektmanagement und spezifische Softwarekenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bau- und Immobilienbranche darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsangabe klar und realistisch ist, und stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stamm Bau AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bauleitung und Projektmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprozessen, SIA-Normen und rechtlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Projekt-/Bauleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Organisation unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die gelebte Du-Kultur und die Stamm-Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine tägliche Arbeit integrieren würdest. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell in seinen Projekten sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
