Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bewegungsförderung und unterstütze spannende Sportprojekte in Berlin.
- Unternehmen: Werde Teil der Senatsverwaltung für Inneres und Sport in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben vieler Menschen positiv und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, Sport oder Sozialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region. Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.
Kennziffer: IV 05/2026
Entgeltgruppe: E 11 TV-L
Dienstort: Klosterstraße 71, 10179 Berlin
Eintritt: ab dem 01.09.2026, unbefristet
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Ihre Aufgaben:
- ressortübergreifende Ansprechperson im Rahmen der relevanten Förderprogramme für Bewegungsförderung im öffentlichen Raum
- eigenverantwortliche Bearbeitung von Zuwendungsvorgängen in den Sportförderprogrammen des Sachgebiets (Beratung und Betreuung von Projektträgern, Projektmanagement, Controlling und Evaluation)
- Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung der Strategie für Bewegungsförderung im öffentlichen Raum
- Netzwerkbildung und eigenständige Kommunikation mit anderen Verwaltungen, Institutionen und Organisationen sowie Koordinierung eines gesamtstädtischen Dialogs
- Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen zu den Themen des Sachgebiets, Übernahme von Moderationen
- Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, Entwürfe für Votierungen, Sitzungsvorbereitungen und Berichte
- Mitarbeit bei der Konzeption, inhaltlichen Erstellung und Umsetzung von Materialien für die Öffentlichkeits- und Pressearbeit
- Förderung des Trendsports
Ihr Profil:
formale Anforderungen:
- Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten, Veranstaltungskauffrau bzw. -mann und Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Öffentlichen Verwaltung, Sozial-, Wirtschafts-, Sport- oder Politikwissenschaften oder
- gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst befinden.
fachliche Anforderungen:
- Kenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts insbesondere § 44 AV LHO sowie der dazu ergangenen Ausführungsvorschriften
- Kenntnisse der Berliner sowie der deutschen Sportlandschaft (Verbände, Vereine, Sportorganisationen) und der sport- bzw. bewegungspolitischen Ziele des Landes Berlin
- Kenntnisse des Verwaltungsrechts (Verwaltungsverfahrensgesetz – VwVfG)
Wir bieten Ihnen:
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
- Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange.
- Gute Verkehrsanbindung: eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum.
- Firmenticket: eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets.
- Flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember.
- Weiterbildung: abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.).
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe “Sport und Gesellschaft” (w/m/d) Arbeitgeber: STAMM
Der Berliner Verfassungsschutz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutenden und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich für den Schutz der freiheitlich demokratischen Grundordnung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und individueller Personalentwicklung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren Sie von einem modernen Gesundheitsmanagement und einer Hauptstadtzulage, während Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe “Sport und Gesellschaft” (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei STAMM
Wenn du auf der Website von STAMM stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe “Sport und Gesellschaft” (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei STAMM erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAMM vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
