Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Einsätze im Facility Management und unterstütze die Regionalleitung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld in Bern Solothurn.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Qualität unserer Dienstleistungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Facility Management und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung im Facility Management? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm eine verantwortungsvolle Schlüsselposition!
In dieser vielseitigen Funktion als Einsatzleiter/in Unterhaltsreinigung sowie Stellvertretung Regionalleitung bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Du koordinierst und führst die Einsätze in der Unterhaltsreinigung, sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützt die Regionalleitung aktiv in operativen sowie organisatorischen Aufgaben. Dabei übernimmst du Verantwortung, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und trägst wesentlich zur Qualität unserer Dienstleistungen bei.
Verfügbarkeit: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern Solothurn
Deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.
- Vertretung des District Managers bei Abwesenheit.
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung in der Unterhaltsreinigung.
- Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben.
- Überwachung der Qualitätskontrolle und Einhaltung unserer Reinigungsstandards.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zur Erreichung der Umsatzziele.
- Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
Einsatzleiter/in:
- Operative Leitung der betreuten Objekte und Qualitätssicherung
- Organisation der Ressourcen und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
- Kostenkontrolle und Einhaltung des Budgets auf den Objekten
- Mitwirkung an Prozessverbesserungen und Innovationsprojekten
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung im Facility Management.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Herausforderungen engagiert zu meistern.
- Freude am Umgang mit Kunden und an der Zusammenarbeit im Team.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
Deine Benefits bei uns
- 5 resp. 6 Wochen Ferien für mehr Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Innovativer Arbeitsplatz
- Persönliche Weiterentwicklung
- Regelmässige Anerkennung
- Eigener Firmenwagen
- Kleine Alltagsfreuden
Einsatzleiter & Teamlead Facility Services (Stv. Regionalleitung) Arbeitgeber: Stampfli AG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Einsatzleiter & Teamlead Facility Services in Bern Solothurn. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer innovativen Arbeitsplatzgestaltung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem sorgen wir durch regelmäßige Anerkennung und kleine Alltagsfreuden für ein positives Arbeitsklima, das Teamarbeit und Engagement wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleiter & Teamlead Facility Services (Stv. Regionalleitung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Einsatzleiter/in bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder der Regionalleitung in Kontakt trittst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter & Teamlead Facility Services (Stv. Regionalleitung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Führungserfahrung:Da du als Einsatzleiter/in eine Schlüsselrolle übernimmst, ist es wichtig, dass du deine erste Führungserfahrung im Facility Management klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast.
Qualität zählt!:In der Unterhaltsreinigung ist die Qualität unserer Dienstleistungen entscheidend. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Standards dir wichtig sind.
Bewirb dich direkt auf unserer Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stampfli AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Einsatzleiter/in zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen in der Position zu bekommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
