Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die zentrale Ansprechperson für HR und Verwaltung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Bussigny mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte eine abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Notre équipe de Bussigny s’agrandit – et pour cela, nous avons besoin de toi ! Pour notre site en pleine croissance à Bussigny, nous recherchons une personne engagée pour un poste polyvalent à temps plein (%) combinant les fonctions de Human Resources et d’administration.
Dans ce rôle, tu es l’interlocuteur·trice principal·e de nos responsables d’intervention pour toutes les questions liées aux HR, tout en assumant des tâches administratives à responsabilités.
Tes missions
- Tu es la personne de référence pour les questions administratives et veilles au bon fonctionnement quotidien du bureau.
- Tu accompagnes et soutiens nos responsables d’intervention en Suisse romande en tant qu’interlocuteur·trice compétent·e pour les sujets HR et administratifs.
- Tu établis des offres et des contrats en étroite collaboration avec l’équipe Sales et contribues au développement de solutions clients sur mesure.
- Tu traites les demandes des clients de manière professionnelle par e-mail et téléphone et assures la correspondance en français et en allemand.
- Tu soutiens l’administration du personnel, notamment pour les contrats de travail, les entrées et sorties du personnel ainsi que d’autres processus administratifs HR.
- Tu es responsable de la correspondance quotidienne via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone).
- La préparation et le suivi de la paie pour ton périmètre font partie intégrante de ta fonction.
- Le traitement final des salaires est effectué par l’équipe Payroll du siège principal.
- La préparation complète, le contrôle et le suivi de la paie relèvent de ta responsabilité.
Ton profil
- Tu disposes d’une formation commerciale achevée, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine des ressources humaines.
- Tu maîtrises le français et l’allemand au niveau langue maternelle ou avec une excellente bilinguité, à l’oral comme à l’écrit, afin d’assurer les échanges avec le siège principal.
- Tu disposes d’une très bonne maîtrise de MS Office ; la connaissance d’Abacus constitue un atout.
- Tu disposes d’excellentes compétences organisationnelles, d’une méthode de travail structurée, autonome et fiable.
- Tu as plaisir à travailler dans un environnement dynamique et la capacité à relever les défis de manière proactive.
- Tu disposes d’excellentes compétences en communication, d’un sens aigu du service et d’une aisance dans les relations humaines.
- Savoir fixer des priorités, anticiper et assumer des responsabilités fait partie de ton quotidien professionnel.
Intéressé·e ? Es-tu prêt·e à assumer un rôle clé au sein de notre administration et à contribuer activement à notre succès grâce à ton engagement ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
HR & Office Administration Specialist Arbeitgeber: Stampfli AG
Unser Standort in Bussigny bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als HR & Office Administration Specialist hast du die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur beizutragen und deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld einzubringen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten dir die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR & Office Administration Specialist erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team in Bussigny zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den HR- und administrativen Prozessen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu HR und Büroverwaltung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Office Administration Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stampfli AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen ausmacht. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in HR und Büroverwaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell ein paar Sätze oder Fachbegriffe, die im Gespräch relevant sein könnten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.