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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von internationalen Key Accounts im Facility Management.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der Schweiz, insbesondere in Zürich und Schaffhausen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im FM-Bereich und mehrjährige Key Account Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zuge unseres erfolgreichen Wachstums in der Schweiz suchen wir einen engagierten und erfahrenen International Key Account Manager (m/w/d) im Facility Management, der die Verantwortung für die Betreuung nationaler und internationaler Kundenaccounts übernimmt, den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen vorantreibt und mit uns aktiv zum weiteren Wachstum in der Schweiz beiträgt.
Deine Herausforderungen bei uns:
- Betreuung und Ausbau von Key Accounts: Langfristige Pflege und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Schlüsselkunden mit klarem Fokus auf technische Dienstleistungen.
- Strategische Beratung: Erkennen von Optimierungspotenzialen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und aktive Weiterentwicklung der Accounts auf operativer und strategischer Ebene.
- Vertragsverhandlungen: Führung von Verhandlungen zu SLAs, Vertragsbedingungen und Preisgestaltung.
- Ressourcenkoordination: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern für eine effiziente Umsetzung und hohe Servicequalität.
- Controlling & Reporting: Überwachung der Kennzahlen, regelmäßiges Reporting und Sicherstellung einer transparenten Erfolgskontrolle.
- Operative Kundenbetreuung: Sicherstellung, dass Kundenanforderungen jederzeit erfüllt werden; Bindeglied zwischen Kunden und internen Teams.
- Start neuer Kundenprojekte: Gewährleistung eines schnellen und reibungslosen Projektstarts durch gezielte Koordination aller notwendigen Ressourcen.
Damit überzeugst du uns:
- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium im FM-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Key Account Erfahrung: Mehrjährige Betreuung und Ausbau internationaler Key Accounts, idealerweise im Facility Management.
- Technisches Verständnis / Hard Services: Sehr gute Kenntnisse der Gebäudetechnik (HKLS, Elektro, Gebäudeautomation) und Erfahrung im Betrieb komplexer technischer Anlagen.
- Branchenwissen: Fundiertes Verständnis für Facility Services und Chancen und Herausforderungen der Branche.
- Strategische Kompetenz: Gespür für Kundenbedürfnisse, Erkennen von Optimierungspotenzialen und Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Verhandlungsgeschick: Souveräne Vertragsverhandlungen, sicherer Umgang mit SLAs, Vertragsbedingungen und Preisgestaltung.
- Kommunikation: Klare, überzeugende Darstellung komplexer Themen; eigenverantwortlich und teamorientiert arbeiten.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil.
- Reisebereitschaft: in der Schweiz, primär in Zürich und Schaffhausen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
International Key Account Manager Arbeitgeber: Stampfli AG
Kontaktperson:
Stampfli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Key Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Facility Management. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stampfli AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder strategische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit SLAs und Preisgestaltungen erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.