Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Idee bis zum Go-live und arbeite eng mit unserem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit einem Fokus auf innovative digitale Lösungen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, Deutschland-Ticket und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem inspirierenden Büro in Kreuzberg mit einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Digitalprojekte für Kultur und Medien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort eine:n Digital Project Owner. In dieser Funktion übernimmst du eine Schnittstellenrolle zwischen uns und unseren Auftraggeber:innen. Du organisierst und begleitest digitale Projekte von der Auftragsklärung bis zum Go-live – gemeinsam mit unserem Team aus UX-Strategie, UI-Design, UX-Writing und Development. Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf Digitalprojekte für den Mittelstand, Kultur und Medien? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
- Du strukturierst und übersetzt Anforderungen in klare Projektziele, klärst und priorisierst Deliverables.
- Du entwickelst Projekt- und Produkt-Roadmaps und denkst dabei Projektziele, User-Bedürfnisse und technische Möglichkeiten konsequent zusammen.
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Auftraggeber:innen.
- Du pflegst den Kontakt zu ihnen – und erkennst ihre Bedürfnisse und Potenziale.
- Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, worauf es ankommt.
- Du koordinierst deine Kolleg:innen (intern und extern), managst ihre Kapazitäten und hältst ihnen im Idealfall den Rücken frei.
- Du erstellst Angebote, verhandelst Budgets und behältst die Kosten im Blick.
- Du unterstützt auch bei Akquisen und Ausschreibungen (Prozessplanung, Kalkulation, Unterstützung bei der inhaltlichen Konzeption).
- Du planst Meetings, Workshops und Präsentationen und kannst sie moderieren.
- Du hilfst dabei, unsere Prozesse immer besser zu machen – pragmatisch, nicht dogmatisch.
- Du denkst in Lösungen, arbeitest selbstständig und strukturiert.
- Du beherrschst die Methoden des agilen Projekt- und Produktmanagements, kannst sie je nach Bedarf adaptieren und nutzt die gängigen Tools wie Miro, Figma, Jira.
- Du arbeitest gerne im Team und hast neben technischem Verständnis auch eine ausgeprägte Antenne für UX-Konzeption und UI-Design mit entsprechendem Qualitätsanspruch.
- Du bringst Erfahrungen mit GenAI-Tools und in der Automatisierung mit, kennst deren Potenziale und Grenzen und hilfst maßgeblich dabei, sie zu implementieren.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in Agenturen, Inhouse-Digitalteams oder der Produktentwicklung – mit Stakeholder- und Budgetverantwortung.
Was wir bieten
- eine Vollzeitstelle (alternativ 4-Tage-Woche)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Deutschland-Ticket
- persönliches Weiterbildungsbudget
- regelmäßige Team-Veranstaltungen
- 15 tolle Kolleg:innen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind und einen hohen Anspruch an ihre Arbeit haben
- ein „Betriebssystem“, das von Holacracy inspiriert ist und mit dem wir auf Selbstorganisation, eigenverantwortliches Arbeiten und dezentrale Entscheidungsfindung setzen
- bedürfnisorientiertes Arbeiten mit möglichst flexiblen Arbeitszeiten und -orten – am liebsten natürlich im Team in unserem schönen Büro in Kreuzberg
- transparente Kommunikation und eine Feedback-Kultur, die ihren Namen verdient
Digital Project Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Stan Hema GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem persönlichen Weiterbildungsbudget und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser engagiertes Team von 15 Kolleg:innen legt großen Wert auf transparente Kommunikation und eine positive Feedback-Kultur, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Digital Project Owner macht.
