Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite spannende Projekte im Bereich Robotik.
- Unternehmen: Standard Bots - ein Unternehmen, das Automation für alle zugänglich macht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und mache einen echten Unterschied für Nutzer.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in komplexen technischen Umgebungen und Teamarbeit.
Über Standard Bots: Die Mission von Standard Bot ist es, die Einstiegshürden für die Automatisierung in der realen Welt erheblich zu senken und die Kraft der Bits in die Welt der Atome zu bringen, um die Produktivität für ganz neue Branchen und Nutzer freizusetzen. Unsere benutzerorientierten Anwendungen und APIs ermöglichen es Einzelpersonen und Entwicklern, direkt an der Lösung ihrer Herausforderungen zu arbeiten, ohne dass sie über einen Hintergrund in Robotik oder Automatisierung verfügen müssen. Ein unermüdlicher Fokus auf Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit bringt dieses revolutionäre Potenzial zu neuen Nutzern und Branchen.
Was Sie tun werden: Wir suchen erfahrene und qualifizierte technische Führungskräfte, die helfen, die Zukunft der Robotik durch moderne Software-Engineering-Praktiken zu gestalten. Als Senior Software Engineer arbeiten Sie mit anderen Ingenieuren, Führungskräften und Nutzern zusammen, um die Produkte voranzutreiben, die unsere Nutzer direkt beeinflussen und ihnen völlig neue Möglichkeiten eröffnen.
Standort und Vorteile: Diese Rolle ist hybrid mit 3 Tagen/Woche vor Ort in unserem Büro in NYC, zentral gelegen in der Nähe des Grand Central Station. Das Büro ist vollständig mit Robotern für Demos und Tests ausgestattet!
Verantwortlichkeiten:
- Identifizieren, festlegen und vorantreiben von Projekten mit hoher technischer und nutzerorientierter Wirkung
- Führungskräfte in technischen Entscheidungen und Strategien beraten
- Andere Ingenieure sowie Kollegen in technischer und persönlicher Weiterentwicklung betreuen und beraten
- Technische Entscheidungsfindung und Implementierung durch praktische und tiefgehende technische Arbeit vorantreiben
Technologiestack:
- Front-End: React, Typescript
- Back-End: Node.js, Python, C++
- Kubernetes
- Docker
- Github Actions
Wer Sie sind: Wir verlangen oder bevorzugen keinen Hintergrund in Robotik. Wir suchen Ingenieure, die selbstmotiviert, optimistisch, kreativ und einfallsreich sind. Wir haben keine Anforderungen an einen Hintergrund in Robotik, finden jedoch den größten Erfolg mit Ingenieuren, die sich für das Gebiet begeistern und ihre Expertise und Erfahrung in einem neuen Bereich anwenden möchten. Unser idealer Kandidat wird offen sein, etwa 70% Back-End- und 30% Front-End-Arbeit zu leisten, mit der Flexibilität, je nach aktuellen Projekten und Teambedürfnissen mehr in die eine oder andere Richtung zu tendieren.
Fähigkeiten, die Sie mitbringen:
- Erfahrung: Sie haben einen starken technischen Hintergrund, einschließlich 5-10 Jahren Erfahrung in komplexen Umgebungen
- Wachstum + Optimismus: Sie sind begeistert von neuen Bereichen und Herausforderungen und bereit, neuen Kontext zu erlernen, um Ihre Wirkung zu beschleunigen
- Kommunikationsklarheit: Sie sind in schriftlicher und mündlicher Kommunikation hervorragend und nutzen Ihre Fähigkeiten gerne, um Ihre Kollegen zu unterstützen
- Wirkungsorientiert: Sie streben unermüdlich nach Nutzerwirkung und legen Wert auf die Ausführung von Werten über technische Ideale
- Proaktive Einfachheit: Sie priorisieren Einfachheit, Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit und identifizieren proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung vorgeschlagener Implementierungen oder bestehender Systeme
- Exzellenz in ehrgeizigen Umgebungen: Sie glänzen in dynamischen und ehrgeizigen Umgebungen und arbeiten mit einer vielfältigen Gruppe von Individuen und Hintergründen
Vergütung und Vorteile: Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 180.000 und 250.000 US-Dollar, abhängig von der Erfahrung. Das Grundgehalt ist nur ein Teil der Gesamtvergütung bei Standard Bots. Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, Mitarbeiteraktienoptionen zu erhalten. Wir bieten auch ein Paket von Vorteilen, einschließlich bezahltem Urlaub, Kranken-/Zahn-/Sehversicherung, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung und 401(k) für reguläre Vollzeitmitarbeiter.
Senior Software Engineer, Full-Stack Arbeitgeber: Standard Bots
Standard Bots ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Robotik-Softwareentwicklung zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in einem zentral gelegenen Büro in NYC, das mit modernster Technologie ausgestattet ist, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, Aktienoptionen und umfassenden Sozialleistungen, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer, Full-Stack erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Standard Bots anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer, Full-Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Standard Bots vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer, Full-Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Standard Bots klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Bots vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
