Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke und wachse die Beziehungen zu unseren Unternehmensklienten im Finanzmarkt.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit eine hochmotivierte, ehrgeizige und geschäftsorientierte Person für unser Multi-Produkt-Team im Bereich Corporate Sales der Finanzmärkte in Frankfurt, Deutschland. Das Team deckt ein breites Spektrum an Lösungen für das Management von Währungs-, Zins- und Rohstoffrisiken sowie Liquiditätslösungen ab. Die Rolle ist auf dem Niveau eines Associate Directors.
Hauptverantwortlichkeiten
- Stärkung und Ausbau der Beziehungen der Bank zu unseren Unternehmenskunden.
- Finanzmarktprodukte (FX, Zinsen, Geldmarkt, Rohstoffe) als Ziel und Einstiegspunkt für alle SCB-Abteilungen in Ihre Kundenbeziehungen.
- Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern aus anderen Abteilungen sowie internen FM-Teams aus verschiedenen Vertriebsregionen, Forschung und Handel, um ein umfassendes Verständnis der Geschäftsbedürfnisse jedes potenziellen Kunden zu gewinnen und eine auf diese Bedürfnisse zugeschnittene Engagement-Strategie zu entwickeln.
- Aufbau produktiver Arbeitsbeziehungen zu den Entscheidungsträgern der Kunden durch Anrufe, Besuche und Bereitstellung relevanter Ideen, um eine vertrauenswürdige externe Ressource im Entscheidungsprozess bezüglich Finanzmarktinstrumenten zu werden.
- Bewertung potenzieller neuer Kundenbeziehungen und deren Umsatzpotenziale zur Generierung neuer Einnahmequellen.
- Sicherstellung einer sorgfältigen Abdeckung des täglichen Geschäftsflusses unter Einhaltung aller erforderlichen Standards und Verfahren.
- Unterstützung bei der Automatisierung von Produktangeboten für Kunden.
- Fokus auf bereichsübergreifende und grenzüberschreitende Zusammenarbeit zur Maximierung des Kundenservice und der Renditen – Zusammenarbeit als ein Team.
- Leitung der Kundenengagement-Bemühungen zur Optimierung des RWA zur Verbesserung des Gesamt-RORWA der FM-Produkte.
- Zusammenarbeit mit FM Structuring zur Bereitstellung optimierter und maßgeschneiderter Kundenlösungen.
Fähigkeiten & Erfahrungen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Technologie oder einem verwandten Bereich.
- Solide Erfahrung im Corporate Sales oder einer ähnlichen Rolle in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Erfahrung.
- Freude am Aufbau und an der Pflege starker Beziehungsmanagementfähigkeiten zur Förderung von Kundenloyalität und Vertrauen.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenpräsentationen zu halten, die den Produktwert und die Vorteile klar kommunizieren.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Umfassendes Bewusstsein für Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich.
Vorteile
- Im Einklang mit unserer Fair Pay-Charta bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen zur Unterstützung Ihres mentalen, physischen, finanziellen und sozialen Wohlbefindens.
- Kernbankfinanzierung für Altersvorsorge, Kranken- und Lebensversicherung, mit flexiblen und freiwilligen Leistungen an einigen Standorten.
- Urlaubszeit einschließlich Jahresurlaub, Eltern-/Mutterschaftsurlaub (20 Wochen), Sabbatical (maximal 12 Monate) und Freiwilligenurlaub (3 Tage), zusammen mit minimalen globalen Standards für Jahres- und Feiertage, die auf mindestens 30 Tage kombiniert werden.
- Flexible Arbeitsoptionen basierend auf Wohn- und Bürostandorten, mit flexiblen Arbeitsmustern.
- Proaktive Unterstützung des Wohlbefindens durch Unmind, eine marktführende digitale Plattform für Wohlbefinden, Entwicklungskurse für Resilienz und andere menschliche Fähigkeiten, globales Mitarbeiterhilfeprogramm, Krankheitsurlaub, Ersthelfer für psychische Gesundheit und verschiedene Selbsthilfetools.
- Eine kontinuierliche Lernkultur zur Unterstützung Ihres Wachstums, mit Möglichkeiten zur Umschulung und Weiterbildung sowie Zugang zu physischen, virtuellen und digitalen Lernangeboten.
- Teil einer inklusiven und werteorientierten Organisation zu sein, die unsere einzigartige Vielfalt in unseren Teams, Geschäftsbereichen und geografischen Regionen schätzt und feiert – jeder fühlt sich respektiert und kann sein volles Potenzial ausschöpfen.
Associate, Corporate Sales Arbeitgeber: Standard Chartered
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt, die sich auf die Entwicklung von Talenten konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate, Corporate Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Corporate Sales. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich FX, Raten und Commodities einbringen kannst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Corporate Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Chartered vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Finanzmarktprodukten wie FX, Raten und Rohstoffen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie diese Produkte ihnen helfen können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Produkte erfolgreich verkauft hast.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Überlege dir konkrete Strategien, wie du Vertrauen bei Kunden aufbauen kannst. Im Interview kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Entscheidungsträgern gepflegt hast und welche Ergebnisse das gebracht hat.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest eine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit verwenden, um zu zeigen, wie du Marktentwicklungen analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für Präsentationen. Sei bereit, im Interview zu zeigen, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation über ein Produkt vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.